Animateur H/F VYV 3
- Pont-Scorff - 56
- CDD
- Temps partiel
- 10 mois
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
VYV3 Bretagne recherche un Animateur ( H/F) pour le pole Habitat Inclusif, situé à Pont-Scorff,
à partir du 1er septembre 2026, et jusqu'au 30 juin 2027, à 90%
voici les principales missions du poste;
- Accompagne les habitants dans la création et l'élaboration d'un projet d'habitat inclusif sous un format de colocation
- Accompagne les habitants dans des démarches d'inclusion sociale et une volonté de socialisation par le biais d'activités collectives au sein de la maison (ex: animation de réunion, d'activités, d'atelier cuisine, bricolage...)
- Médiatise la vie collective de la maison en structurant des temps d'échange et en mobilisant la participation des habitants aux règles de fonctionnement de l'habitant inclusif
- Travail avec les partenaires du secteur pour développer l'autonomie, la participation citoyenne en favorisant l'autodétermination des habitants (SAD, libéraux, mandataires judiciaires, familles, services médico sociaux...)
- Participe à la dynamique du pôle inclusion
Condition de travail
- CCN51
- Horaire adaptable aux besoins des habitants (soirées et we possibles)
Le profil recherché
- Animateur/AES/TISF/ME
- Capacité au travail éducatif
- Capacité à l'animation d'un groupe
- Autonomie dans le travail
- Prise d'initiative et positionnement affirmé
- Avoir la capacité de travailler en équipe
- Connaissance du handicap (notamment moteur et TSA) et/ou expérience du secteur médico-social
- Capacité à rendre compte de son activité
- Aisance relationnel
- Capacité à se remettre en question
Ref: yv98qj0xky
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 07/08/2026 - Réf : yv98qj0xky