Développeur Bi H/F Paprec
- La Courneuve - 93
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
- Business Intelligence
- Méthodes agiles
- Conduite de projet
Les missions du poste
Le Groupe souhaite accélérer la production de tableaux de bord décisionnels basés sur les modèles analytiques métiers en bonne partie déjà développés. Dans le cadre du Centre d'Analyse de Données (CAD), l'objectif est de :
* renforcer la capacité de développement des rapports de référence,
* accompagner les métiers dans la création de rapports en selfservice,
* structurer et favoriser l'avancée des projets BI via une méthode agile et l'outil Azure DevOps.
Ce recrutement permettra d'assurer un rythme de production cohérent avec les besoins croissants des différentes filières et d'améliorer l'organisation fonctionnelle BI.
Les missions seront :
* Collaboration avec les métiers : cartographier, évaluer et rationaliser les besoins analytiques des différents domaines d'activité du Groupe. Piloter le développement en self-service de tableaux de bord par le métier.
* Gestion de projet : organiser, planifier, coordonner et piloter les différentes phases des projets de dataviz BI avec la méthode agile et l'outil Azure Devops.
* Développement de tableaux de bord : concevoir et réaliser des tableaux de bord dynamiques dans Power BI, en intégrant diverses sources de données.
* Optimisation des performances : assurer le caractère décisionnel des tableaux de bord ainsi qu'une expérience utilisateur fluide et efficace.
* Support technique : offrir un support technique expert pour la dataviz et former les utilisateurs finaux à l'utilisation des tableaux de bord.
Le profil recherché
Compétences techniques :
* Maîtrise des outils BI
* Expérience en gestion de projet indispensable (recueil du besoin, analyse du besoin exprimé, challenger les opérationnels etc.)
* Connaissance de Azure Devops
Qualités personnelles :
* capacité d'analyse et de synthèse,
* rigueur,
* excellentes compétences en communication écrite et orale.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
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Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
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Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
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Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
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Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
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A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé
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Paprec en images
La carte
30 Rue Raspail
93120 La Courneuve
Publiée le 07/07/2026 - Réf : RLwpMnWx_1783434000
