Siemens France emploi
Siemens France recrutement

Responsable Data Engineering H/F Siemens France

  • Châtillon - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Détail du poste

Intégrez le département Data Engineering de Siemens Mobility à Châtillon et prenez les rênes d'un périmètre stratégique : la gestion des données qui pilotent les métros de demain. À la croisée de la technique, du management et de l'innovation, ce poste vous offre un impact concret sur des projets ferroviaires d'envergure internationale.


Vos missions, si vous les acceptez :

  • Garantir la tenue des coûts, des délais et de la qualité des livrables de votre périmètre, en assurant un suivi rigoureux et proactif.
  • Estimer, planifier et coordonner les activités du lot : allocation des tâches aux collaborateurs et suivi de l'avancement des travaux.
  • Piloter les activités de sous-traitance de votre lot, en veillant à la conformité des livrables et au respect des engagements contractuels.
  • Définir les référentiels de données et accompagner les équipes dans la compréhension et l'appropriation des besoins métiers.
  • Identifier, analyser et piloter les risques et opportunités liés à votre périmètre, en proposant des plans d'action adaptés.
  • Interagir avec de nombreuses parties prenantes internes (experts métiers, plateau projet) pour faire évoluer la culture et les pratiques data au sein de Siemens Mobility.

Le profil qui fera la différence :

Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement contraint tel que le ferroviaire, l'aéronautique, le médical ou le nucléaire. Vous avez déjà piloté une équipe ou un projet et savez fédérer autour d'objectifs communs. Doté de bonnes connaissances logicielles et des principes de qualimétrie logicielle, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit de synthèse. Un niveau d'anglais courant est indispensable pour évoluer dans notre environnement international.


Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

  • Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
  • Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
  • Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
  • Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !


Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Proximité de transports en commun
  • Locaux modernes
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle + Prévoyance
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
  • Télétravail possible
  • Plan d’actionnariat Siemens
  • PEE abondé et PERCO abondé
  • Intéressement/Participation
  • Comité Social d’Entreprise
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
  • 1% logement
  • 2 jours d'engagement social payé par Siemens
  • Nombreuses formations disponibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.

  • Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.

  • Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable

  • Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 511972

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