Garde d'Enfants à Gémenos H/F O2
- Gémenos - 13
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Dans le cadre de la préparation de la rentrée, nous avons aujourd'hui un besoin sur une mission de garde d'enfants à Gémenos, avec un démarrage prévu dès septembre 2026.
La mission concerne l'accompagnement deux petites filles, 10 ans et 8 ans selon le planning suivant :
Leslundis, mardis, jeudis et vendredis
De 17h15 à 18h30
Bonne nouvelle : aucune contrainte de stationnement, un parking est disponible sur place.
Nous vous proposons:
un contrat CDI
Des missions au plus proche de votre domicile ;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
Une rémunération brute horaire de 12,34€ à 12,67€ (selon profil) ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Le profil recherché
Nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : WMDKRPAFRDKEWP129
