Aide à Domicile Polyvalent H/F O2
- Corbas - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Français
Les missions du poste
Donnez du sens à votre quotidien ! Accompagnez les familles à chaque étape de leur vie en contribuant à leur bien-être, de l'entretien du domicile à l'accompagnement des personnes fragiles et à la garde des enfants.
Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Corbas, une équipe engagée de 40 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile.
Vos missions au quotidien :
- Assistante ménagère :
- Entretenir le logement (sols, sanitaires, cuisine, poussière...)
- Assurer l'entretien du linge (lavage, repassage, rangement)
- Maintenir un intérieur propre, sain et agréable
- Respecter les habitudes des clients et garantir une prestation de qualité
- Transmettre les informations utiles à l'agence
- Auxiliaire de vie :
- Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels du quotidien
- Préparer les repas et accompagner leur prise
- Entretenir le cadre de vie et réaliser les courses si besoin
- Favoriser le maintien de l'autonomie et du lien social
- Veiller au bien-être des bénéficiaires et transmettre les informations utiles
- Garde d'enfant :
- Assurer les trajets école/crèche-domicile
- Accompagner les enfants dans les repas, la toilette et le coucher
- Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge
- Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement
- Échanger avec les parents et l'agence sur le déroulement de la garde
Avec O2, vous êtes bien entouré·e :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ;
- Une rémunération de 12,31 à 12,67€ brut/heure ;
- Prime d'ancienneté ;
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Des formations pour développer vos compétences ;
- Titres restaurant de 8€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,35 €/km (sous conditions*)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons:
- Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...)
- Diplôme ou certification obligatoire dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, etc.) ou certification officielle justifiant d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
- Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
- Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
La carte
42 Avenue Salvador Allende
69960 Corbas
Publiée le 07/07/2026 - Réf : MGAYEKLTWXAEEG686