O2 emploi
O2 recrutement

Aide à Domicile Polyvalent H/F O2

  • Corbas - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • Français

Les missions du poste

Donnez du sens à votre quotidien ! Accompagnez les familles à chaque étape de leur vie en contribuant à leur bien-être, de l'entretien du domicile à l'accompagnement des personnes fragiles et à la garde des enfants.

Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Corbas, une équipe engagée de 40 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile.

Vos missions au quotidien :

  • Assistante ménagère :
  • Entretenir le logement (sols, sanitaires, cuisine, poussière...)
  • Assurer l'entretien du linge (lavage, repassage, rangement)
  • Maintenir un intérieur propre, sain et agréable
  • Respecter les habitudes des clients et garantir une prestation de qualité
  • Transmettre les informations utiles à l'agence
  • Auxiliaire de vie :
  • Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels du quotidien
  • Préparer les repas et accompagner leur prise
  • Entretenir le cadre de vie et réaliser les courses si besoin
  • Favoriser le maintien de l'autonomie et du lien social
  • Veiller au bien-être des bénéficiaires et transmettre les informations utiles
  • Garde d'enfant :
  • Assurer les trajets école/crèche-domicile
  • Accompagner les enfants dans les repas, la toilette et le coucher
  • Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge
  • Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement
  • Échanger avec les parents et l'agence sur le déroulement de la garde

Avec O2, vous êtes bien entouré·e :

  • Un planning clair et adapté à vos disponibilités
  • Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
  • Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

  • Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ;
  • Une rémunération de 12,31 à 12,67€ brut/heure ;
  • Prime d'ancienneté ;
  • Des missions proches de chez vous ;
  • Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
  • Des formations pour développer vos compétences ;
  • Titres restaurant de 8€, pris en charge à 50% ;
  • Indemnité kilométrique de 0,35 €/km (sous conditions*)
  • Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
  • Moments de convivialité en agence ;
  • Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels.

** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons:

  • Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...)
  • Diplôme ou certification obligatoire dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, etc.) ou certification officielle justifiant d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
  • Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
  • Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
  • Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires
  • Des missions près de chez vous
  • Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

La carte

42 Avenue Salvador Allende

69960 Corbas

Localiser le poste

Publiée le 07/07/2026 - Réf : MGAYEKLTWXAEEG686

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