Adjoint au Responsable Informatique H/F EDF
- Annecy - 74
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Adjoint au Responsable Informatique (F/H) pour un poste basé à Annecy.
Directement rattaché au Responsable du Système Informatique, vous participez au pilotage opérationnel et stratégique d'un service de 13 personnes, en assurant la continuité, la performance et la sécurité des systèmes d'information (IT) et des systèmes industriels (OT).
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Support au management du service
- Encadrer et animer l'équipe en binôme avec le Responsable IT/OT, accompagner leur montée en compétences
- Participer à la gestion du plan de charge, gérer les recrutements, les priorités au sein du service et à la coordination des ressources.
- Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de performance du service.
Gestion opérationnelle IT & OT
- Superviser l'exploitation quotidienne des infrastructures IT (réseaux, serveurs, postes, télécoms) et OT (automates, réseaux industriels, supervision).
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes.
- Participer à la gestion des incidents majeurs et à leur résolution.
- Contribuer à la documentation technique et aux procédures d'exploitation.
- Participer au support utilisateurs (niveau 3)
Pilotage de projets et expertise technique
- Coordonner ou piloter des projets IT/OT : renouvellement d'infrastructures, déploiement d'outils métiers, sécurisation des environnements industriels, modernisation des télécoms, migration cloud, etc.
- Etre référent d'un ou plusieurs domaines techniques (réseaux et télécoms, virtualisation et serveurs , cybersécurité, systèmes industriels ou encore cloud et services associés).
Veille technologique & amélioration continue
- Assurer une veille active sur les technologies IT et OT.
- Contribuer à l'amélioration continue du service (automatisation, standardisation, optimisation).
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Le profil recherché
Pour mener à bien cette mission, leadership, communication, sens du service autonomie sont des qualités essentielles à la gestion du service.
De formation Bac +5 en informatique, réseaux, ou cybersécurité, vous disposez d'une expérience d'environ 10 ans en environnement IT. Une première expérience d'encadrement ou de coordination est requise.
Et les avantages, on en parle ?!
Nous sommes très attentifs à l'articulation entre la vie pro et la vie perso. Dans le cadre d'un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, vous bénéficiez d'environ 21 jours de repos en plus des 25 congés payés). Toujours dans le même registre, le télétravail est possible (a-t-on encore besoin de le préciser ?)
Un souci de santé vous distingue ? Nous intégrons des compétences avant tout alors ce n'est pas un problème !
Chez Hydrostadium vous retrouverez :
- Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnées
- Un fixe sur 12 mois (entre 55K€ et 65K€ selon votre expérience)
- Un variable allant jusqu'à 12% du salaire annuel
- Une prime de vacances, des chèques vacances et des titres restaurant
- Une conciergerie d'entreprise (= facilitateur de quotidien 😊)
- Des partenariats avec des crèches locales pour vos petits bouts
Nous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes !
HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d'un avenir neutre en CO², des collègues sympas, sportifs et passionnés par l'hydroélectricité et l'eau vive.
Envie d'en savoir plus ? Venez visiter notre page Linkedin !
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 2026-177188
