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UGECAM NORMANDIE

L'UGECAM Normandie est un organisme de l'Assurance Maladie qui gère 12 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur 14 sites sur l'ensemble du territoire normand. Elle accompagne chaque année plusieurs milliers de personnes en situation de handicap, de maladie chronique ou en perte d'autonomie, au travers d'une offre de soins et d'accompagnement reconnue. Elle assure des missions d'intérêt général dans le respect des principes du service public et des valeurs de l'Assurance Maladie : universalité, solidarité, responsabilité et innovation.

Avec près de 750 collaborateurs, l'UGECAM Normandie mène une politique RH ambitieuse fondée sur l'accompagnement des managers, le développement des compétences, l'attractivité, la qualité de vie au travail et la sécurisation des processus RH.

Le siège régional

Dans le cadre d'un remplacement, l'UGECAM Normandie recrute un(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) intégrée à l'équipe RH régionale de 13 collaborateurs, composée de :

• 1 Responsable Régionale des Ressources Humaines,
• 1 Responsable GAP/Paie,
• 1 Consultant RH,
• 1 Chargé RH,
• 5 Gestionnaires RH,
• 4 Assistants RH.

Description du poste

Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable GAP/Paie.

Vous aurez pour principales responsabilités lié à un établissement de l'UGECAM Normandie :

• Assurer la gestion de la paie et l'administration des variables (collecte, contrôle et transmission dans les outils dédiés),
• Répondre aux sollicitations des salariés relatives à la paie et assurer le traitement des anomalies,
• Suivre les demandes de régularisation et assurer le lien avec le CNGP,
• Garantir la transmission des contrats de travail, DPAE et documents administratifs dans les délais impartis,
• Réaliser les formalités administratives liées aux embauches et aux départs,
• Produire les attestations employeur et documents administratifs divers,
• Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés,
• Contribuer à la gestion des temps et à l'utilisation des outils RH (Chronotique, ChronoGestor, AlienoRH),
• Fiabiliser les congés et compteurs et assurer leur mise à jour,
• Assurer un support quotidien aux salariés et aux managers sur les sujets RH et paie,
• Traiter les demandes via les outils de gestion (GLPI),
• Participer à la diffusion et à l'harmonisation des communications RH internes,
• Participer à la continuité de service au sein de l'équipe RH,
• Contribuer au paramétrage et à l'optimisation des outils RH.

Profil recherché

Votre formation

Venez nous rejoindre si vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines (Bac +3 à Bac +5) et disposez d'une première expérience réussie sur un poste RH opérationnel ou vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie, de l'administration du personnel. La connaissance des outils SRIH tels que GRH, ChronoGestor ou AlienoRH serait un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer des volumes d'activité dans des délais contraints.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner les interlocuteurs internes avec pédagogie et sens du service.

Informations complémentaires

• Poste basé au siège de l'UGECAM Normandie au Petit-Quevilly (Agglomération de Rouen)

• Périmètre multi-établissements incluant principalement la gestion de l'établissement Les Herbiers
• Déplacements ponctuels sur les établissements du groupe Ugecam normand
• Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.
• Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
• Statut employé
• Rémunération selon grille N4A à 4B selon profil + Intéressement

Contact

N'attendez plus et rejoignez une équipe RH régionale en pleine dynamique, où chacun contribue à la réussite d'un collectif engagé, au service d'une mission porteuse de sens !

Adressez vos CV et lettre de motivation à : l'intention de Sabrina OLIVEIRA, Responsable RH régionale :

****@****.**

Plus d'informations, consultez :

Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique Handicap, l'UGECAM Normandie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

• 27 jours de congés après un an d'ancienneté
• Complémentaire santé, prévoyance, action logement
• Tickets restaurants
• Avantages CSE (chèques vacances, activités culturelles...)
• Compte épargne temps, plan d'épargne interentreprises, plan d'épargne retraite collective
• Dispositifs d'horaires variables + 15 jours de RTT favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !