Chef de Projet H/F
Germinal Agence Eure
- Val-de-Reuil - 27
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la direction de la responsable d'agence de Germinal Val de Reuil et selon les orientations stratégiques du dispositif définies à l'échelon national, le(a) chef(fe) de projet pilote et anime le dispositif à l'échelon territorial.
1. - Définir à l'échelon territorial la stratégie d'intervention du Citéslab
- Participer aux actions (national) pour animer la communauté des chefs de projet Citéslab
- Promouvoir l'offre Bpifrance (développée pour structurer et professionnaliser le dispositif)
- Enrichir les outils développés par Bpifrance (extranet.) : partage de data, de retour d'expériences
2. - Animer et piloter le dispositif
=> Programmer et animer les événements en coordination avec les partenaires et collectivités locales (reporting, impact, performance et suivi)
3. - Assurer la visibilité de l'offre du Citéslab
=> Organiser la communication et sensibiliser les acteurs locaux au dispositif
- Communiquer auprès des acteurs de l'écosystème local (élus, associations de quartiers.) et décliner les outils de communication Bpifrance et supports de communication
4. - Assurer le sourcing en lien avec les partenaires, la détection, l'orientation et le suivi des entrepreneurs
- Prospecter : organiser ou participer (sourcing de terrain)
- Détecter : qualifier les profils des porteurs de projets (CRM), les besoins de l'accompagné et aider à formaliser le projet (orientation et suivi)
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum : école de commerce, force de vente, communication.
Qualités et compétences requises :
- Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville
- Conduite de projets transversaux et animation d'équipe
- Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée
- Aisance relationnelle, capacité de dialogue avec des partenaires, des prestataires
- Capacités d'impulsion et d'animation
- Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting
- Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité
- Prise de parole en public
Outils et aptitudes :
- Maîtrise du pack office
- Aisance dans l'usage des outils digitaux et des réseaux sociaux
- Savoir-faire et/ou expérience dans le marketing de réseau
Le profil recherché
Compétences: Communication interne et externe,Connaissance de l'univers réglementaire de l'entreprise et du commerce,Fonctionnement des acteurs économiques locaux et réseaux consulaires,Politiques publiques,Marketing territorial et attractivité commerciale,Connaissance des réglementations locales,Droit et fonctionnement des collectivités locales,Méthode d'analyse de besoins,Outils d'évaluation,Techniques d'écoute active,Techniques de communication et de négociation,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Organiser la représentation de la collectivité auprès des organismes régionaux ou nationaux,Proposer des supports de communication adaptés aux publics recherchés,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Faciliter la communication et l'articulation entre les différents services de la collectivité concernés par les projets,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle,Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques privés de l'immobilier économique, et publics,Travailler en groupe, en réseau,Accompagner et conseiller les commerçants, artisans et entrepreneurs dans leurs projets de création, reprise, développement et modernisation d'activités,Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise,Informer et orienter les acteurs économiques vers les dispositifs d'aides, subventions et accompagnements existants,Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d'entreprises à prospecter (enseignes nationales notamment) afin de favoriser de nouvelles implantations,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Travailler à l'interface de plusieurs champs de politiques publiques,Animer et structurer des réseaux d'acteurs économiques locaux,Déterminer une stratégie de prospection et conduire des actions proactives et de communication,Identifier les opportunités de développement économique et promouvoir une stratégie de développement local basée sur la réalisation d'un diagnostic territorial
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WDLL