Hunlink recrutement

Responsable Maintenance CVC - Génie Climatique H/F Hunlink

  • Guadeloupe - 971
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 10 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

À propos du poste


Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes le garant de la performance de l'activité maintenance. Véritable manager de proximité, vous assurez la bonne exécution des contrats, la satisfaction des clients et le développement de l'activité.


Vous intervenez aussi bien sur les aspects techniques, organisationnels, humains que financiers.


Vos missions :


Management de l'activité Maintenance

  • Organiser, planifier et piloter les interventions de maintenance préventive, corrective et curative.
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les techniciens de maintenance.
  • Définir les priorités d'intervention et optimiser les ressources humaines et matérielles.
  • Garantir le respect des engagements contractuels, des délais et des niveaux de qualité attendus.

Pilotage technique

  • Superviser la maintenance d'installations de production de froid, climatisation, ventilation et traitement d'air.
  • Accompagner les équipes lors des diagnostics complexes et des interventions techniques sensibles.
  • Veiller à la fiabilité et à la performance des installations tout en proposant des actions d'amélioration.

Relation clients & développement

  • Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les contrats de maintenance.
  • Assurer le suivi technique des prestations et garantir un haut niveau de satisfaction.
  • Réaliser les visites de sites, identifier les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées.
  • Participer au renouvellement et au développement des contrats de maintenance ainsi qu'à la vente de prestations complémentaires.

Gestion administrative & financière

  • Assurer le suivi administratif des interventions via un outil de GMAO.
  • Contrôler la qualité des rapports d'intervention.
  • Élaborer les devis de réparation, de maintenance et de petits travaux.
  • Suivre les indicateurs de performance (productivité, rentabilité, délais, qualité).
  • Participer au pilotage budgétaire de l'activité.

Santé, Sécurité & Qualité

  • Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
  • Veiller à l'application des exigences réglementaires et des bonnes pratiques QHSE.
  • Être force de proposition dans la prévention des risques et l'amélioration continue.

Le profil recherché

Nous recherchons un Responsable Maintenance expérimenté, capable de piloter une activité de maintenance dans sa globalité.


Issu(e) d'une formation supérieure en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance CVC, complétée par une première expérience réussie en management d'équipe.


Vous disposez de solides connaissances en :

  • Génie climatique et CVC.
  • Production de froid.
  • Ventilation et traitement d'air.
  • Hydraulique et aéraulique.
  • Régulation des installations techniques.

Une expérience complémentaire en GTB/GTC, traitement d'eau, désenfumage ou chaufferie serait appréciée.


Vous maîtrisez les outils de GMAO ainsi que les outils bureautiques.


Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe.
  • Votre sens de l'organisation et des priorités.
  • Votre orientation client et votre excellent relationnel.
  • Votre capacité à prendre des décisions et à gérer les imprévus.
  • Votre autonomie et votre esprit d'initiative.

L'entreprise

Hunlink est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises sur leurs besoins en talents, alliant expertise technique et proximité client.

Infos complémentaires

Organisation

  • Poste basé aux Antilles, avec des déplacements réguliers sur les différents sites clients.
  • Management d'une équipe de techniciens.
  • Forte autonomie dans le pilotage de l'activité et des contrats.

Conditions & avantages :


Rémunération

  • Salaire attractif selon profil et expérience.
  • Variable et/ou dispositifs d'intéressement selon les accords de l'entreprise.

Avantages

  • RTT.
  • Panier repas.
  • Participation aux frais de transport.
  • Aide à la mobilité ou au logement selon la situation.
  • Formations techniques et managériales.
  • Réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en développement.

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 4199019/29499111 RMCGC/97G

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