Formateur·rice en Sûreté-Malveillance H/F
Gip - Formation Continue et Insertion Pr
- Angoulême - 16
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Jean Rostand à Angoulême (16) un formateur( trice) en sûreté-malveillance.
Formation concernée : Brevet Professionnel agent technique de prévention et de sécurité
Volume annuel : 262h en 1ère et 2ème année.
Le formateur assure l'acquisition des compétences en prévention de la malveillance et en sûreté, conformément au référentiel du BP ATPS.
Missions :
Concevoir et animer des formations en sûreté-malveillance.
Former à l'analyse des risques, à la prévention et aux moyens de protection.
Organiser des mises en situation professionnelles.
Évaluer les compétences des apprenants et assurer leur suivi.
Compétences :
Expertise en sûreté-malveillance et prévention des risques.
Connaissance de la réglementation applicable aux activités privées de sécurité.
Capacités pédagogiques, sens de l'organisation et aptitude à transmettre les bonnes pratiques professionnelles.
La fonction de formateur peut être assurée par un personnel titulaire ou non titulaire de l'Éducation Nationale.
o Les personnels titulaires de l'Éducation Nationale intervenant en apprentissage en dehors de leur obligation de service doivent effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire.
o Les personnels non titulaires de l'Éducation Nationale doivent obtenir une habilitation à enseigner en apprentissage (délivrée par niveaux de formation, et matières enseignées), ils doivent également effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire auprès de leur employeur principal.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer une formation technique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Gip - Formation Continue et Insertion Pr
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VVMM
