Tractoriste Viticole H/F

France Travail

  • Bué - 18
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Domaine familial de 12 ha situé dans le Sancerrois recrute pour renforcer son équipe composée de 2 salariés un poste de Tractoriste viticole

Au fil des saisons, vous participez aux différentes opérations qui permettent à la vigne de se développer et de fournir la qualité de raisin attendue.
Vous prenez en charge les missions principales suivantes :
- La conduite de l'ensemble du matériel
- De mars à fin aout : travaux des sols, rognages, traitements et récolte
- D'octobre à fin février : remplacement de pieds et poteaux, entretien des parcelles, broyage, épandage de fertilisants
- La réalisation des travaux manuels de la vigne
- La mise en bouteille (6-7 jours par an) et l'étiquetage (un mois par an environ)

Compte tenu de la complexité des parcelles, la prise de fonction se fera de façon progressive avec le partenariat technique du chef d'exploitation et d'un tractoriste expérimenté.

Le profil :
Vous avez une expérience de 2 ans à 5 ans en conduite de tracteur (en viticulture ou en agriculture). Vous appréciez de prendre part aux travaux viticoles lors des périodes creuses.

Temps de travail :
36 heures semaine sur 4.5 jours sauf de fin février à fin juillet - les heures supplémentaires sont payées

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - conduite de tracteur

Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VXMC

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