Coordinateur H/F VYV 3
- Mauges-sur-Loire - 49
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Afin d'accompagner et soutenir notre organisation et suite à un départ en retraite, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) de PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement), véritable garant(e) de la cohérence, du suivi et de la dynamique des projets des personnes accompagnées, en lien étroit avec les équipes de terrain, l'encadrement et les partenaires.
Sous l'autorité du Chef de service, vous assurez la coordination opérationnelle des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) afin de garantir leur élaboration, leur mise en oeuvre, leur suivi et leur évaluation.
- Coordonner l'élaboration, la mise en oeuvre et l'actualisation des PPA.
- Garantir la cohérence des objectifs d'accompagnement en lien avec les besoins et attentes des personnes accompagnées.
- Soutenir la dynamique d'évaluation des capacités des résidents, d'adaptation de leur environnement et de mise en place d'outils soutenant l'autonomie et la communication des résidents et usagers.
- Veiller à la traçabilité et à la qualité des écrits professionnels relatifs aux PPA.
- Accompagner et soutenir techniquement les équipes pluridisciplinaires dans la démarche de projet personnalisé.
- S'assurer de l'application des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS.
- Organiser et animer les réunions de PPA, de synthèse et de coordination.
- Assurer le lien avec les familles, représentants légaux et partenaires dans le cadre des projets personnalisés.
- Contribuer à l'évaluation régulière des objectifs et à l'ajustement des accompagnements.
- Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
- Contribuer à la prévention et à la gestion des situations complexes ou des comportements problèmes.
- Travail en lien avec une autre coordinatrice de PPA et monitrices éducatrices dédiées aux activités.
Le profil recherché
- Solide connaissance des TSA et du polyhandicap appréciée.
- Maîtrise de la démarche de projet personnalisé (PPA).
- Compétences en coordination de parcours et conduite de projet.
- Capacités d'analyse, de synthèse, d'organisation et de rédaction.
- Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels.
- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et coopération.
- Qualités relationnelles : écoute, médiation, réactivité, adaptabilité.
- Posture éthique et engagement dans la bientraitance.
Autres informations - CDI temps plein à partir du 01/09/2026.
- Temps de travail : cycle de 8 semaines avec 1 week-end de travail sur 2, puis 1 week-end sur 3 travaillés à compter de janvier 2027 sur cycle de 9 semaines.
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté - points de sujétion en lien avec la mission spécifique.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
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Ref: mf59wjppjp
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : mf59wjppjp
