Travailleur Social Seniors H/F Ville de Lyon
- Lyon - 69
- CDD
- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Service Solidarités assure des compétences obligatoires et contribue à des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire, de l'hébergement et auprès de l'ensemble des publics.
Les interventions se déclinent sous plusieurs formes : des aides directes au public, des subventions associatives et l'accès au sein de plusieurs structures du service Solidarité telles que les MDML, le restaurant social, le bain douche, l'épicerie sociale, le pôle Lutte contre le sans Abrisme (PLuS);
Sous l'autorité hiérarchique d'une conseillère technique, au sein du Pôle Seniors, vous assurez une veille sociale du public âgé concerné par un ou plusieurs programmes du Pôle séniors (visite à domicile, sorties), à hauteur de 60% ;
La mission du poste se décline en 3 grandes thématiques :
· Veille, orientation et accompagnement social.
· Structuration et développement partenarial et institutionnel
· Reporting, bilans et suivi d'activité
Sous l'autorité hiérarchique fonctionnelle de la Directrice de la résidence autonomie Marc Bloch, vous assurez un accompagnement social global auprès de personnes âgées le plus souvent isolées et au parcours de vie de précarité, à hauteur de 40% ;
La mission du poste se décline en grandes thématiques :
· Accompagnement social global d'un public âgé et précaire
· Maintien à domicile
· Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et un réseau partenarial
· Accès au logement
Le profil recherché
Diplôme d'état travailleur social (CESF, DEAS, EDUCATEUR SPECIALISE)
Expérience appréciée dans le domaine de la grande marginalité et/ou de gestion des comportements à risques.
Vous avez une bonne connaissance des droits et dispositifs existants vieillissement et précarité ;
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales ;
Vous pratiquez de l'aller-vers ;
Vous avez le sens de la communication et de la relation d'aide ;
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'initiative;
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : T2983
