Talent Acquisition Specialist H/F ARTS Solutions SARL
- Blagnac - 31
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Recrutement
- Anglais
Les missions du poste
Dans un contexte de forte croissance et de développement des services du groupe ARTS en France, notre équipe RH souhaite accueillir un membre supplémentaire pour apporter son expertise en recrutement et en piloter la stratégie, en collaboration directe avec la DRH.
A ce titre, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist basé(e) à Blagnac pour assurer, entre autres, les missions suivantes :
- Recruter nos talents opérationnels : Mécaniciens, Inspecteurs Qualité, Coordinateurs techniques, Logisticiens, en lien étroit et de confiance avec les équipes et les managers pour comprendre leurs besoins, les conseiller et les challenger.
- Créer et faire vivre un vivier de candidats qualifiés pour anticiper nos besoins futurs, via le recrutement, le sourcing, la collaboration avec des sociétés d'intérim et la participation à des événements de recrutement.
- Poser un regard neuf sur nos process actuels pour les améliorer et être force de proposition pour trouver des solutions à nos problématiques de recrutement actuelles.
- Soumettre des offres d'emploi en cohérence avec notre politique de rémunération et s'assurer que celle-ci est en adéquation avec les pratiques de notre secteur.
- Dénicher les cerveaux de demain : Ingénieurs et profils tech innovants pour les start-up de notre écosystème.
- Optimiser nos outils de recrutement et participer au développement de notre marque employeur pour attirer les meilleurs profils.
Le profil recherché
- Vous avez une expérience confirmée en recrutement (cabinet ou entreprise) avec une bonne connaissance, voire une expérience vécue, des métiers opérationnels de l'aéronautique.
- Vous êtes dynamique, ultra-proactif(ve) et orienté(e) solutions. Aller au-devant des gens (sur le terrain ou sur LinkedIn) ne vous fait pas peur et vous avez la capacité de relever des défis organisationnels.
- Autonome dans votre quotidien, vous savez vous imposer comme un(e) expert(e) auprès des managers, avec bienveillance auprès des candidats et des équipes.
- Un anglais professionnel serait un plus pour créer des synergies avec nos équipes internationales.
Bienvenue chez ARTS Solutions SARL
Pourquoi rejoindre l'aventure ARTS ?
Créé au début des années 2000, ARTS est un groupe international de plus de 500 collaborateurs. Nous accompagnons nos partenaires dans les domaines du recrutement, des services RH et dans la gestion de projets clés en main dans des industries à fortes valeurs ajoutées.
ARTS en France, c'est une structure à taille humaine de plus de 200 collaborateurs/trices qui allie la souplesse et la flexibilité d'une PME à la robustesse organisationnelle d'un grand groupe. Basés à Blagnac, nous développons une expertise au plus proche des attentes de nos clients et aimons à diversifier les projets sur lesquels nous nous investissons.
Soucieux de valoriser la stabilité de nos équipes, nous nous attachons à conserver un réel équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle et investissons financièrement et humainement sur la montée en compétences de nos collaborateurs.
Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail dynamique et stimulant avec des projets passionnants
Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, CE partagé, avantages en crèche - et bien plus !
Une entreprise où nous privilégions un vrai équilibre entre vie pro et perso, pour que chaque membre de notre équipe se sente valorisé et épanoui
Prêt(e) à relever le défi ?
Si ce descriptif vous correspond et que les missions que nous proposons résonnent en vous, nous vous invitons à envoyer votre candidature. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de l'âge, de la situation de handicap, du genre, de l'origine ethnique, de l'orientation sexuelle ou de la religion.
Chaque candidature sera considérée et analysée avec soin mais merci de prendre note que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier tri de CV par le service RH
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Deuxième tri de CV par les managers pour validation OU refus de la candidature
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Planification des entretiens par le service RH
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Entretien de Recrutement en binôme (1 manager / 1 membre du service RH)
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Réponse donnée dans un délai raisonnable par le service RH (quelque soit la réponse)
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Publiée le 07/07/2026 - Réf : 4197761/29492429 TAS/31B
