Médiateur Culturel H/F MAIRIE DE SAVIGNY SUR ORGE
- Savigny-sur-Orge - 91
- Fonctionnaire
- 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Médiation culturelle
Détail du poste
Poste ouvert aux titulaires et aux CDD
Au sein de la direction Culture et vie locale, et sous l'autorité de la chargée de médiation culturelle, vous êtes chargé du développement et du suivi des actions culturelles dans le cadre de l'ouverture d'un micro-Folie et du futur Espace culturel.
MISSIONS / ACTIVITÉS :
Développement des projets de médiation culturelle : ouverture de la Micro-Folie
- Participer à la programmation en adéquation avec la politique culturelle de la ville
- Participer à la construction des propositions d'actions en lien avec les besoins identifiés
- Participer à l'élaboration de la programmation des médiations
- Élaborer une progression pédagogique cohérente avec les thématiques choisies
Création d'outils et de supports de médiation culturelle
- Rechercher et organiser les ressources documentaires disponibles au sein du musée numérique - Créer des outils et supports d'animation en lien avec les projets identifiés sur la Micro-Folie
Animation des actions de médiation culturelle
- Mettre en place des actions pédagogiques et ludiques
- Préparer et installer le matériel en fonction de l'animation
- Accompagner les publics, assurer la transmission de savoirs autour de l'art et la culture
Évaluation des actions
- Participer à la mise en place d'outils d'évaluation des actions menées
- Produire des comptes-rendus réguliers des actions menées
- Proposer des axes et actions d'amélioration
Le profil recherché
PROFILS RECHERCHES :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'univers artistique et juridique, des politiques culturelles appliquées aux nouveaux médias
- Expérience significative dans le domaine de la médiation culturelle
- Maitrise des outils informatiques et de la gestion de projet
- Aisance communicationnelle
- Réactif, disponible et autonome avec le sens de la rigueur et de l'organisation
LES PLUS A LA VILLE DE SAVIGNY-SUR-ORGE
- 36h hebdo, soit 30 jours + 2 jours de fractionnement
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
- CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :
- Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
- Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
- Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
La carte
48 Avenue Charles de Gaulle
91600 Savigny-sur-Orge
Publiée le 07/07/2026 - Réf : llcdmq
