Formateur - Formatrice en Gros Oeuvre H/F
Centre Formation Apprentis Batiment
- Ermont - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vos missions
Animer les séances de formation pratique et théorique
Accompagner les apprentis dans l'acquisition des compétences professionnelles
Participer aux évaluations et au suivi des apprenants
Travailler en lien avec les entreprises formatrices
Contribuer à la vie pédagogique du CFA
Profil recherché
Expérience significative dans les métiers du gros oeuvre et de la maçonnerie
Goût pour la transmission et l'accompagnement des jeunes
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Centre Formation Apprentis Batiment
BTP CFA Île-de-France est une association régionale qui regroupe 7 CFA et forme chaque année près de 3 000 apprentis aux métiers du bâtiment.
Le CFA d'Ermont accompagne le développement des compétences des jeunes en alternance, en lien étroit avec les entreprises du territoire et les évolutions techniques du secteur.
Rejoignez notre équipe pédagogique pour intervenir auprès de nos apprentis :
CAP Maçon
Titre Professionnel Maçon
Le CFA d'Ermont accompagne le développement des compétences des jeunes en alternance, en lien étroit avec les entreprises du territoire et les évolutions techniques du secteur.
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CAP Maçon
Titre Professionnel Maçon
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VCXY
