Mécanicien en Motoculture H/F
France Travail
- Naintré - 86
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons une personne investie, souhaitant s'inscrire durablement dans notre équipe.
MISSIONS
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les matériels de motoculture (petits et gros équipements, motorisations essence et diesel).
- Réaliser les opérations courantes de maintenance : affûtage, nettoyage de carburateurs, remplacement de lames de tondeuses, chaînes, courroies et autres pièces d'usure.
- Assurer la préparation et le bon fonctionnement des matériels avant leur restitution aux clients.
- Veiller à la bonne organisation et à la tenue de l'atelier.
- Participer à la gestion du magasin.
- Conseiller les clients et développer les ventes complémentaires (pièces, accessoires, consommables).
PROFIL : une expérience en mécanique est indispensable, idéalement en motoculture, agricole ou engins motorisés
- Bonnes compétences techniques en mécanique.
- Sens du commerce et du service client.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Motivation, implication et esprit d'équipe.
- Envie de participer au développement du point de vente.
CONDITIONS :
- Travail du mardi au samedi
- Les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées, selon les besoins et les souhaits du salarié.
- Des formations pourront être proposées afin de développer vos compétences et d'évoluer au sein de l'entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Principes de fonctionnement d'un moteur,Gérer les commandes de pièces détachées,Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210TZCW
