Développeur d'Affiliation H/F
Mise au Green
- Eckbolsheim - 67
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Affiliation
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en CDI un Développeur d'affiliation H/F à partir de septembre 2026.
Missions :
- Prospection : Prospection de candidats et de sites pour des ouvertures en affiliation totale ou partielle, Validation des projets en fonction des critères de la marque (emplacement, environnement commerciale, superficie du point de vente, détermination du potentiel de chiffre d'affaire, rentabilité du projet.) et recrutement de futures partenaires pour affiliation totales ou partielles
- Stratégie de développement : Zone géographique (identification des villes cibles, type d'emplacement), priorité court terme et moyen terme.
- Mise en oeuvre du développement du parc de magasins affiliés : Etude du business plan,
- Plan de communication à développer : Animation et suivi de la rubrique affiliation, communication sur les médias spécialisés, élaboration d'outils de communication, salons .
- Contrat d'affiliation : maitrise de son contenu et des différents aspects techniques
- Préparation des ouvertures de boutiques affiliés en collaboration avec le Responsable de Région et le Directeur Commercial
- Prépare les projets et les soumet à la direction Commerciale / Générale pour validation
Déplacement à prévoir sur l'ensemble du territoire national, en priorité sur les zones géographiques identifiées.
Profil recherché :
- Première expérience réussie en tant que développeur d'affiliation
- Connaissance du retail
- Maîtrise du pack Office, plus particulièrement Excel
- Maîtrise de la négociation commerciale
- Autonomie, organisation et sens du résultat sont vos atouts principaux
Le profil recherché
Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Définir la stratégie financière d'une structure
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Mise au Green
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VFCY
