Educateur Spécialisé - Escale H/F
Adages Soae
- Béziers - 34
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le SOAE recrute pour le dispositif ESCALE à BEZIERS (34)
Un Educateur Spécialisé (H/F)
En Contrat à Durée Déterminée 4 mois - 0.70 ETP
A pourvoir dès le 1er Septembre 2026
MISSIONS
Sous l'autorité de la Directrice, des Attachées de Direction et d'un Chef de Service Educatif, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) :
- D'engager un accompagnement éducatif, adolescents ou jeunes majeurs bénéficiant du dispositif, qui vise à élaborer un projet d'orientation stable et durable,
- D'assurer, à cette fin, la prise en charge quotidienne des bénéficiaires à tous égard, dans leur projet d'autonomie au quotidien, leur projet de vie, leur projet scolaire ou professionnel,
- De participer aux différents espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations transversaux au dispositif SOAE ;
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire.
PROFIL
- Diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e),
- Connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de l'Aide Sociale à l'Enfance,
- Expérience similaire souhaitable,
- Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinaire et au travail partenarial,
- Capacité à accompagner le conflit et les situations de crise,
- Aptitude à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à rendre compte,
- Capacités rédactionnelles indispensables.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210TTDV
