Ouvrier Paysagiste Spécialisé dans l'Entretien H/F

Sarl des Oliviers

  • Saint-Yrieix-sur-Charente - 16
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vous êtes passionné(e) par le paysage, rejoignez notre équipe !

Notre société entreprise à taille humaine est spécialisée dans l'entretien, la création et l'aménagement des espaces verts.

Vos principales missions :

- Tonte de pelouses, entretien de zones (lotissements etc.)
- Taille de végétaux, haies
- Entretien des massifs
- Désherbage
- Soin du végétal
- Nettoyage allées, ramassage feuilles, gestion de déchets verts
- Utilisation de matériels adaptés : tondeuse autoportée, broyeur, débroussailleuse, rotofil, karcher, etc..
- Travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité et de la qualité de nos réalisations.
- Entretien général des équipements

Votre profil :

- Passionné(e) par les espaces verts et goût du travail en extérieur
- Expérience en aménagement paysager / connaissance des végétaux et techniques de base
- CAPA BP Aménagements Paysagers apprécié
- Permis B exigé - BE apprécié
- Enthousiaste, motivé(e) et envie de progresser
- Soin pour le matériel et respect des consignes sécurité.

Ce que nous proposons :

- CDI
- Des activités variées et enrichissantes
- Mutuelle d'entreprise
- Paniers repas
- Avantages UNEP
- Matériel adapté à l'activité
- Perspectives d'évolution concrètes selon profil et implication

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - En entretien jardin

Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 210TMMQ

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