Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F
Clean Services 45
- Gien - 45
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Nous recherchons pour nos clients situés dans le Giennois, un agent d'entretien propreté de locaux H/F en remplacement pour les congés estivaux du 3 aout au 23 aout.
Le poste est à pourvoir du lundi au jeudi + samedi et dimanche + Jours fériés. Le jour de repos est le vendredi.
2H30 de prestation à effectuer avant 9H00, les horaires seront à définir ultérieurement conjointement.
Un deuxième site peut vous être confié du 3 au 23 aout
- Lundi et jeudi : 18H30 20H30
Formation en doublon avec la cheffe d'équipe sur place, vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), et le travail dans le nettoyage ne vous fait pas peur.
Vous êtes autonome sur votre poste, savez prioriser vos tâches, et organiser votre travail pour rendre le site dont vous avez la charge agréable et assaini.
Au delà d'avoir de grandes compétences professionnelles dans le métier, nous recherchons principalement quelqu'un qui saura se démarquer par son professionnalisme, sa rigueur et sa présence sur son poste .
Vous souhaitez intégrer une entreprise certifiée Qualipropre, aux fortes valeurs humaines , n'hésitez plus et rejoignez notre équipe dynamique pour cet été.
Si votre travail est satisfaisant et conforme à nos exigences durant le remplacement, il y aura des possibilités de vous confier d'autres sites sur le giennois à la rentrée.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VNZL
