Délégué Territorial du Pays d'Auge H/F
Service Public
- Lisieux - 14
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Les compétences pour ce job
- Conduite de réunion
Détail du poste
Vos missions:
- assurer la représentation la DDTM, en proximité, auprès des élus de toutes les collectivités, communes et EPCI, sur leur projet et les projets de territoire ainsi que les porteurs de projet souhaitant s'y installer.
- assurer le management d'une équipe de 3 collaborateurs: organisation et fonctionnement au quotidien, pilotage des missions
- garantir un accompagnement adapté aux acteurs du territoire, en apportant l'ingénierie nécessaire en fonction des étapes des projets (réglementations, recherche de financements, procédures, méthodes), et en mobilisant l'expertise des services de la DDTM et d'autres services de l'État
- assurer la coordination des projets complexes et multi-thématiques, et le portage des programmes territoriaux de l'ANCT
- contribuer au fonctionnement global du réseau territorial.
Vous êtes membre du comité de direction de la DDTM et participez au tour d?astreinte des cadres de la DDTM.
Liaison hiérarchique:
Le/la délégué(e) est placé sous l?autorité directe de l'équipe de direction de la DDTM, et notamment de la directrice départementale adjointe, en charge du suivi du réseau territorial.
Il/elle intervient en transversalité et en mode-projet avec l'ensemble des services de la DDTM et des acteurs du terrain (élus et techniciens des collectivités).
Il collabore de manière régulière et efficace avec le / la sous-préfet(e) d'arrondissement et les autres administrations (DREAL, DRAAF, DRAC, DDPP, DDETS, préfecture...).
Il représente la DDTM lors de réunions diverses.
Le profil recherché
- connaissances réglementaires : aménagement opérationnel, urbanisme, environnement, habitat
- connaissance de l'environnement professionnel et des partenaires;
- très bonne aisance rédactionnelle et orale (formalisation de notes et de synthèses, animation de réunions)
Compétences transversales:
- conduite de projets complexes
- pilotage et stratégie
- aptitude à dégager des solutions
- proactivité, esprit d'initiative
- capacité à rendre compte
Compétences relationnelles:
- travail en équipe et en réseau
- écoute
- réactivité
- disponibilité
- management d'équipe
- gestion du stress.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 2026-2341395
