Chef-Fe de Projet Transition Ecologique H/F

Service Public

  • Le Puy-en-Velay - 43
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public d'état
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Détail du poste

Au sein du bureau «Appui territorial» vous avez pour missions de :
- Piloter et animer la déclinaison départementale de la planification écologique en mobilisant les acteurs du territoire autour des enjeux d'atténuation et d'adaptation au changement climatique : organisation de la COP départementale, animation de la gouvernance associée et suivi du cahier départemental ;
- Animer le réseau des référents transition écologique des EPCI ;
- Piloter la contractualisation et le suivi des CRTE de nouvelle génération afin d'assurer leur cohérence avec les priorités de la transition écologique ;
- Contribuer à la coordination départementale du Fonds vert en lien avec les services instructeurs de la DDT et le corps préfectoral ;
- Contribuer au déploiement de la démarche EcoQuartier (animation régionale et accompagnement des collectivités dans la conduite d'opérations d'aménagement exemplaires) ;
- Accompagner les collectivités dans les projets de recyclage foncier et de reconquête des friches ;
- Assurer la communication de l'État sur les missions couvertes

Le / la chef(fe) de projet Transition Écologique est rattaché(e) hiérarchiquement au chef du bureau Appui territorial. Il / elle intègre une équipe de 4 agents placés sous la responsabilité du chef de bureau.

Liens internes au service, à la DDT et aux services de l'État avec :
- les autres agents du bureau et du service pour les thèmes transversaux et le relais et l'entraide dans le fonctionnement
- les autres services de la DDT
- les sous-préfets d'arrondissement, les services de la préfecture, l'UDAP, la DREAL, l'ANCT, etc.
- les architectes et paysagistes conseil de l'État

Liens externes à la DDT avec :
- les élus (département, présidents de communautés de communes, maires,...), leurs services, le tissu associatif, les chambres consulaires, les chefs d'entreprises, etc.
- le Conseil d'architecture, d'urbanisme et de l'environnement de la Haute-Loire (CAUE 43) et le Département
- l'agence d'ingénierie des territoires de la Haute-Loire (INGE 43)

Le profil recherché

Les compétences requises sur le poste sont les suivantes:

Compétences techniques:
- connaissance des principes, méthodes, outils et réseaux de la planification écologique
- administration des collectivités locales (compétences, organisation, budget ...),
- ingénierie financière (dotations de l'État, financements européens, nationaux, régionaux et départementaux

Compétences relationnelles et transversales:
- facilité à accompagner en réseau des projets complexes et multi-partenariaux
- capacité à avoir une vision globale et prospective
- facilité à s'organiser et à rendre compte
- capacité à faire face à une situation d'urgence
- défense des intérêts du service et niveau de représentativité
- sens du travail en équipe projet et en réseau
- capacité d'analyse et être force de proposition
- autonomie
- réactivité
- aisance et qualités relationnelles
- capacités d'écoute de pédagogie et de diplomatie
- sens du service public
- pragmatisme

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 2026-2341133

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