Assistant·e de Direction et Chargé·e de Recouvrement Régional H/F Still

À la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention ?

STILL, recrute en CDI un.e Assistant.e de Direction et Chargé.e de Recouvrement Régional.

Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :

1. Pour la direction régionale
- Assister le Directeur Régional pour son secrétariat.
- Traiter le courrier interne et externe.

2. Pour la comptabilité
- Enregistrer les factures fournisseurs concernant les frais généraux.
- Assister l'ensemble des services de la Direction Régionale en comptabilité fournisseurs et à la lecture des comptes clients.

3. Pour le recouvrement
- Suivre le reporting établi en interne.
- Gérer les comptes clients de la Direction Régionale : relancer et coordonner le traitement des litiges de la Direction Régionale.
- Coordonner le traitement des litiges de la Direction Régionale pour les créances des clients Grands Comptes et des clients multi-Directions Régionales.
- Assurer le suivi des créances de la Direction Régionale.
- Suivre les objectifs recouvrement de la Direction Régionale.
- Constituer les dossiers contentieux, les dossiers de redressement et de liquidation judiciaire.
- Être éventuellement le correspondant du siège dans le cadre du suivi des dossiers juridiques.

4. Pour les ressources humaines
- Tenir les registres obligatoires et les dossiers du personnel.
- Gérer les tickets restaurant et les diverses attestations.
- Organiser les visites médicales, déclarer les accidents du travail, suivre le registre d'accidents bénins, suivre les arrêts maladie, les temps partiels thérapeutiques, les accidents du travail, et les inaptitudes.
- Relais RH sur les absences du personnel.
- Mettre à jour les tableaux d'affichage des instances représentatives du personnel.

5. Pour les services généraux
- Assurer l'approvisionnement des fournitures de bureau et des imprimés pour la Direction Régionale.
- Assurer les réservations diverses (hôtels, événements, particuliers, transports, etc.).

Ce que nous proposons:

Nos Avantages et Rémunérations :

• Rémunération brute entre 35 200 et 36 500 euros (fixe + variable) sur 13 mois, selon profil (Cotation D7-26 Convention Collective Nationale de la Métallurgie)

• Carte déjeuner : 11,50 € par jour travaillé

• Intéressement et participation

• Mutuelle complémentaire santé familiale

• 11 JRTT

• Statut Non-cadre

• Accord de télétravail

• Parcours d'intégration / Formations techniques régulières

• Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.)

Qui sommes-nous?:

• STILL fournit des solutions et servicesintralogistiques sur mesure dans le monde entier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution, où professionnalisme et rigueur riment avec convivialité et coopération.

• STILL, pionnier du chariot électrique, acteur reconnu en solutions d'automatisation, de gestion de flotte et d'énergie. C'est ensemble que nous répondronstoujours plus efficacementaux enjeux de nos clients, dans un souci permanent de développement durable. L'équipe STILL n'attend plus que vous !

• STILL accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.

• STILL, médaillée Platinium 2022! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis «Platinium» pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Tâches et qualifications:

Qui êtes-vous? :

o Maitrise des outils bureautiques
o Utilisation d'un outil de gestion
o Maitrise de la comptabilité fournisseurs

o Rigueur
o Organisation
o Autonomie
o Gestion des priorités
o Esprit d'équipe
o Aisance relationnelle

Pour en savoir plus, sur notre entreprise :