Employé Administratif du Service Technique en Apprentissage H/F EFS Etablissement Français du Sang
- Guadeloupe - 971
- Alternance
- 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Tu souhaites :
Construire ton début de carrière grâce à une formation en alternance aux missions responsabilisantes et valorisantes dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi !
Ce que tu feras :
Au côté de la direction du Département Support et Appui et sous la responsabilité de la Responsable du Bâtiment, tu seras amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Mission générale : Apporter de la fluidité dans le service sur les tâches administratives en participant au suivi de la maintenance des biens.
Missions
- Assurer le suivi administratif des projets immobiliers qui sont important sur les années à venir,
- Rédaction des notes de service, des comptes rendus de réunion
- Assurer la saisie administrative des rapports d'intervention sur WebPM
- Gérer les mails reçus au service
- Relancer des fournisseurs
- Classer avec efficacité les dossiers
- Editer des indicateurs du service
- Mettre à jour l'enquête patrimoniale
- Participer aux inventaires tournants
- Accueillir les prestataires
- Assurer le colisage et l'envoi en maintenance des équipements du service
- Proposer des organisations pour l'amélioration du service
Le profil recherché
Bac +2 BTS GPME
Bac +3 LICENCE MANAGEMENT OPERATIONNEL
Savoir être:
- Dynamique
- Bonne capacité relationnelle et d'écoute
- Force de proposition
- Bonne capacité d'adaptation, d'organisation et rédactionnelle
Savoir faire
Maîtrise des outils de bureautique : word, excel, power point.
La maîtrise des diagrammes de Gantt et Visio sera appréciable.
Spécificité du poste
Petite équipe de 2 salariés
Date de prise de poste envisagée
01/10/2026
Les avantages
- 2 jours hebdomadaire de télétravail (selon accord)
- 28 CP (acquisition et prise de CP sur année civile) et RTT
- Couverture mutuelle de qualité
- Prise en charge transport à 55%
- Titre restaurant à 8,4€
- Des CSE dynamiques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : GUAD/TECHIMMO/EMPSERVTECH-2026-20523