Orange emploi
Orange recrutement

Préventeur Dir Intervention et Infrastructure Normandie Centre H/F Orange

  • Fleury-les-Aubrais - 45
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre mission est triple :
1.Vous portez des actions qui contribuent à l'amélioration du Système de Management sur le périmètre géographique concerné , et notamment :
*le soutien sur l'animation de la prévention
*le suivi prévention (indicateurs, suivi des habilitations, revue de portefeuilles avec les manageurs...)
*la mise en oeuvre d'actions de sensibilisation sur les risques professionnels et les mesures de prévention auprès des managers et des équipes.
*la réalisation d'analyses d'accidents
*la réalisation de visites terrain et l'accompagnement des manageurs
2. Vous assistez le référent prévention de la Direction Développement et Contrats Opérateur Industriel dans sa mission de structurer et de construire une prévention harmonisée , cohérente et mutualisée pour toute la DCOI
3. Vous contribuez activement au projet du sharepoint unique pour toute la DTOF qui nécessite l'harmonisation de l'ensemble des process/consignes prévention de toute la DTOF

Le profil recherché

Bac +5 en QHSE
-Vous êtes un expert en prévention des risques professionnels dans des environnements techniques, la connaissance des métiers des réseaux de télécommunication et de l'intervention est un vrai plus.
-Profil " terrain et opérationnel " , vous exercez votre activité au plus près des équipes afin d'assurer votre rôle de conseil et de soutien en matière de prévention des risques professionnels.
-Profil " chef de projet ", avec une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles
Bonne capacité rédactionnelle (formalisation/production de documents )
Très forte capacité d'adaptation et d'apprentissage.
Permis B

Infos complémentaires

Part variable / Participation / Intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 30095772 2026-53413

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