Foselev emploi
Foselev recrutement

Juriste Droit Social 13 H/F Foselev

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Droit social

Détail du poste

Contexte :

FOSELEV recherche un(e) Juriste en Droit Social pour son siège situé à Aix en Provence.

Vos missions principales seront :


CONSEIL ET APPUI JURIDIQUE EN DROIT SOCIAL

  • Réaliser la veille juridique (légale, conventionnelle et jurisprudentielle) à destination du Service RH et des managers
  • Mettre à jour les procédures et les documents obligatoires et alimenter la bibliothèque de modèles pour le service et les filiales : contrats de travail et clauses diverses, courriers type, avenants etc...
  • Conseiller et assister les opérationnels sur l'ensemble des problématiques de droit du travail
  • Préparer et suivre les procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail

SUIVI DES RELATIONS SOCIALES ET DES CONTENTIEUX

  • Participer à la gestion et au suivi des dossiers contentieux du Groupe : contentieux Prud'hommes, contentieux URSSAF, contentieux AT/MP
  • Assurer le suivi des dossiers d'accidents du travail, de maladies professionnelles et les actions afférentes
  • Participer à la mise en place et au renouvellement des élections professionnelles et le suivi des réunions CSE le cas échéant
  • Contribuer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel sur des sujets spécifiques : NAO, accords sur l'égalité professionnelle H/F...

PARTICIPATION AUX PROJETS RH

  • Participer aux dossiers RH ponctuels pour le Groupe (audits, rachat et intégration de nouvelles sociétés, restructurations ...)
  • Participer aux projets transverses RH en matière notamment de développement des compétences et d'optimisation des processus

L'environnement de travail :

Au sein d'un service RH vous rendrez compte directement à la Responsable Juridique en Droit Social et interviendrez directement en soutien des équipes RH et des opérationnels.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes issue d'un Master 2 en droit social et possédez des connaissances sur le droit de la sécurité sociale
  • Vous avez a minima 2 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement acquis dans un environnement industriel exigeant ( Pétrochimie, Nucléaire...)
  • Vous avez une bonne connaissance des relations sociales et du fonctionnement des IRP
  • Vous avez un bon rédactionnel et une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SIRH)


FOSELEV est fait pour vous si :

  • Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
  • Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
  • Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Florian GOZLAN, Chargé de Recrutement

Étape 2 : Entretien physique avec la Responsable Droit Social et Expertise RH

Étape 3 : Entretien avec la Directrice des Ressources Humaines

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

Les avantages

  • Valeurs humaines fortes
  • Entreprise familiale
  • Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
  • Parcours d'intégration sur mesure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !

  • Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)

  • Un entretien en face à face avec votre futur Manager

  • Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 3316-26

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