Gestionnaire des Ressources Humaines H/F
Service Public
- Saint-Clar - 32
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public d'état
Les compétences pour ce job
- Gestion des ressources humaines
Les missions du poste
Missions principales :
-Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...)
-Gestion de la paie et déclarations sociales mensuelles
-Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement...)
-Gestion administrative collective et individuelle des agents
-Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
-Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
-Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières
Le profil recherché
Niveau 5 ou 6 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou administration
Le poste s'adresse à un.e profesionnel.le disposant d'une expérience en gestion des ressources humaines, idéalement acquise au sein d'un établissement public relevant de la FPH.
Qualités professionnelles attendues :
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle
- Goût du travail en équipe, sens du service public et qualités relationnelles affirmées
- Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques
Bienvenue chez Service Public
L'équipe RH est composée de trois personnes : 1 responsable de service, 1 gestionnaire RH, 1 chargée de la formation continue.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 2026-2340683
