Ouvrier Agricole Polyvalent H/F
Societe Lerouge
- Montautour - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- Permis poids lourd
Détail du poste
Spécialisée dans le commerce de bestiaux, la société souhaite recruter un(e) ouvrier(ière) agricole autonome.
Vous interviendrez sur :
** Activités d'élevage :
- Soins quotidiens aux animaux (nourrissage, abreuvement, surveillance).
- Suivi de l'état sanitaire du troupeau.
- Gestion des bâtiments d'élevage (litières, nettoyage, manutention).
- Participation aux périodes clés : mises bas, sevrage, reproduction.
- Réalisation du changement de parcelles, avec le véhicule dédié, Permis PL exigé
** Autres activités :
- Entretien général de l'exploitation (clôtures, bâtiments, chemins).
- Conduite et entretien courant du matériel agricole (tracteurs, outils, engins).
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes issus d'une formation agricole /ou vous disposez d'une expérience solide dans l'élevage.
Vous disposez d'une bonne condition physique et avez le goût pour le travail en extérieur
Votre polyvalence et votre sens pratique vous permettent d'évoluer en autonomie
Vous maîtrisez la conduite d'engins agricoles, vous êtes détenteur du permis B et Permis C
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Modalités de transport d'animaux,Normes d'hygiène et de sécurité,Fonctionnement des engins agricoles,Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Entretenir un élevage animal,Regrouper des animaux,Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air,Respecter le bien-être animal,Conduire un véhicule agricole
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TJQK
