Vendangeurs - 150 Postes Mi Aout 26 H/F
Prestations Viti Vinicoles Banton Lauret
- Vignonet - 33
- CDD
- 15 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour l'inscription : postuler par mail à l'annonce ou téléphoner au **.**.**.**.**
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Rejoins l'aventure Banton Lauret pour les Vendanges !
Tu aimes travailler en plein air, bouger, et partager de bons moments en équipe ? Que tu sois un(e) pro de la vigne ou totalement débutant(e), on a une place pour toi !
Qui sommes-nous ?
Banton Lauret, c'est une entreprise familiale où règnent bonne ambiance, entraide et esprit d'équipe.
Le job : Ouvrier(e) saisonnier(e) viticole - Vendanges
Période : à partir de Mi Août
PROFIL RECHERCHÉ
Ce qu'on te propose :
Travail en journée (parfait pour profiter de tes soirées)
Des équipes sympas et motivées
- Panier repas déclenché dès 5h travaillées
- Possibilité de transport (dans la limite des places disponibles)
- Une ambiance conviviale, où chacun compte
Profil recherché :
Débutant(e) motivé(e) ou expérimenté(e) passionné(e)
Sérieux(se), dynamique et avec le sourire
Envie de bosser en extérieur et en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, tu ne viens pas juste travailler :
* Tu rejoins une équipe
* Tu apprends (ou perfectionnes) un vrai savoir-faire
* Tu passes une saison dans une ambiance chaleureuse et familiale
* Possibilité de rester avec nous jusqu'à la fin des vendanges
Alors, prêt(e) à tenter l'expérience ?
N'attends plus et viens vivre une saison qui bouge avec nous !
Pour l'inscription : postuler par mail à l'annonce ou téléphoner au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Normes d'hygiène et de sécurité,Pathologies végétales,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TGBC