Technicien - Technicienne de Maintenance de Pompe à Chaleur Pac H/F Bsb Europe
- Cergy - 95
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements fréquents en Europe
Détail du poste
Missions proposées :
- Vous assurez le service après-vente, la maintenances, les réparations et les mises en service des groupes froid & PAC à absorption de BROAD installés en Europe.
- Vous travaillez la plupart de temps avec nos partenaires, les formez et répondez aux questions techniques
Profil recherché:
- Vous avez une formation d'Electrotechnique ou équivalent
- Vous êtes rigoureux, disponible et autonome, intéressé par le travailler sur les grandes machines et appréciez le travail manuel.
- Vous parlez impérativement anglais ou français afin de travailler avec nos clients en Europe.
- Vous acceptez les déplacements fréquents en Europe
Notre société propose:
- Commissions sur les contrats de maintenance
- Formation interne
- Indemnisation déplacement professionnel
- PC portable & téléphone mobile
- Mutuelle 100% prise en charge par la société
- Ticket restaurant
- Eventuel prime annuel selon la performance de salarié et de la société
Le profil recherché
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,PLC Siemens ou Omron,anglais conversationnel
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 210SGBS
