Comptable Assurance H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
SPIRICA jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).
SPIRICA a réalisé en 2025, plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs à Paris et Lyon.
La Comptabilité Spirica est dédiée à la gestion comptable assurantielle de l'entité Spirica. Elle assure la production des comptes sociaux et consolidés périodiques, la gestion de la trésorerie et de la fiscalité, la conformité aux exigences réglementaires propres à nos métiers.
Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de Milleis Vie, nous recrutons un(e) comptable assurance pour le périmètre Milleis Vie.
Rattaché(e) au Responsable Comptable Milleis Vie, vous aurez notamment pour missions de :
Réaliser les travaux récurrents :
· Enregistrement des opérations comptables liées aux contrats d'assurance et de réassurance (primes, sinistres, provisions techniques...) ;
· Préparation des schémas comptables lors d'opérations spécifiques liées aux contrats d'assurance (transfert de portefeuille...) ;
· Accompagnement des comptables sur la tenue de la comptabilité générale ;
· Être en relation avec des interlocuteurs internes (directions métiers) et externes (commissaires aux comptes, banques, administrations, contrôleurs fiscaux et régulateur) ;
· Contribution à l'amélioration des procédures et modes opératoires comptables ;
· Déclarations fiscales (impôt et taxes spécifiques du secteur) ;
· Participation à la vie d'entreprise : réunions, plénières et initiatives transverses.
Participer aux clôtures comptables :
· Contrôle et ajustements des provisions techniques et autres comptes d'assurance ;
· Établir les états financiers et les reportings spécifiques au secteur de l'assurance en normes françaises et IFRS ;
· Justification de comptes pour le dossier de révision.
Le profil recherché
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en comptabilité.Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Connaissance de la comptabilité de l'assurance et de sa réglementation
Connaissance des normes comptables et fiscales françaises
Connaissance des normes de consolidation IFRS
Aisance relationnelle
Méthodologie et rigueur
Réactivité et respect des délais
Sens de l'analyse et esprit de synthèse
Agilité et capacité d'adaptation dans un contexte de transformation
Outils informatiques :
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
-
Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 2026-113983