Feu Vert emploi
Feu Vert recrutement

Vendeur Polyvalent et Administratif H/F Feu Vert

  • Montmorot - 39
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 2 ans
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Détail du poste

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.
VOS MISSIONS :
Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les animations commerciales. Votre objectif : apporter le meilleur conseil à vos clients !
Vous avez également pour mission de garantir un suivi administratif du centre conforme aux méthodes et procédures, en matière de flux financiers, de flux de marchandises et de gestion du personnel :
Gestion des stocks, rapprochement de factures, gestion des entrées sorties de personnel...

Le profil recherché

Vous possédez une formation commerciale (CAP à Bac +2) et une expérience réussie en vente et gestion administrative. Dynamique, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe. Ce profil vous correspond ? Rejoignez-nous !

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
- Une rémunération fixe en fonction de l'expérience
- Des primes sur objectifs
- Mutuelle entreprise
- Des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert

Les avantages

  • Primes variables avantageuses
  • Carte Tickets Restaurants
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 60% et prévoyance
  • Prime de cooptation allant jusqu'à 600€
  • Épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE & PERECO
  • Tarifs préférentiels sur l'achat des produits et des prestations
  • Comité Social et Économique dynamique
  • Parking gratuit à proximité
  • Parcours d'intégration et plan de formation
  • Télétravail : 2 jours par semaine selon les spécificités du poste
  • Le jour de solidarité offert par l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous trouvez une offre ou nous venons à vous.

  • Nous trions les CV et si le vôtre nous intéresse, nous vous contactons.

  • Premier échange téléphonique ou visio pour faire connaissance.

  • Rencontre avec le RH et le manager en visio ou présentiel, test possible selon le poste.

  • Nous vous faisons une offre claire : contrat, salaire et avantages.

La carte

Avenue Pasteur

39570 Montmorot

Localiser le poste

Publiée le 06/07/2026 - Réf : CVTE-F-LONSLESAUNIER-39-0726-29452

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