Agent Technique de Maintenance en Batiment Polyvalent H/F
Ensemble Developpons L'accompagnement
- Cenon - 33
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Vous assurez la maintenance de 2 bâtiments d'hébergement :
- Réalisation de petits travaux de remplacement d'appareillages électriques : éclairages, prises,
- Réalisation de petits travaux de plomberie : dégorgement, réparation d'équipements sanitaires, débouchage, détartrage des chasses d'eau, remplacement chasse d'eau, réparation fuites sur eau froide (Il y a un intervenant pour l'ECS et la clim).
. Réalisation de petits travaux de peinture : remise en état de surfaces peintes
- Remplacements dalles faux plafond
- Maintien en bon fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, réglage, échange standard d'éléments simples(serrures, poignées de portes.)
- Entretien courant des véhicules : nettoyage et contrôle des niveaux
- Transports divers (déchetterie.)
Qualités requises : Dynamisme, rigueur, polyvalence, autonomie
Le profil recherché
Compétences: Electricité,Plomberie,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Entretenir un logement,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Ensemble Developpons L'accompagnement
50 salaris
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TSLS
