Technicien Travaux H/F
Chauffage Servic Maintenance & Entretien
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Chauffage Services renforce ses équipes et recherche un Technicien travaux (H/F) !
Vos missions : vous vous déplacez chez les clients afin d'effectuer le démontage des éléments sanitaires.
Vous remplacez et posez les nouveaux éléments (douches PMR, WC, lavabos, baignoires...)
Vous réalisez les travaux de raccordement des éléments sanitaires et appareil de chauffage (soudure simple, modification de tuyauterie)
Profil recherché :
Formation : CAP installateur thermique et sanitaire ou équivalent.
Savoir-être : Dynamique, rigoureux, autonome
Expérience : Vous disposez d'un bon état d'esprit, avez envie de vous investir et disposez d'une expérience préalable dans un rôle similaire exigée.
Déplacements quotidiens sur chantier sur la métropole Lilloise.
Ce que nous offrons :
Ambiance de travail conviviale
Paniers repas (14€ par jour de travail)
Véhicule de service
Prime vacances
Mutuelle attractive
Prime d'assiduité
Le profil recherché
Compétences: Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Installer du mobilier sanitaire,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des soudures simples,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Remplacer ou réparer des éléments défectueux dans les installations,Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TYBN
