Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F
Association Foyer Protestant
- Castres - 81
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) pour le service MNA.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'association et par délégation du chef de service, les missions principales du CESF sont les suivantes :
- organiser les projets individualisés des jeunes qui lui sont confiés, en fonction des critères définis en réunion.
- rencontrer régulièrement les jeunes, assurer une médiation avec l'ensemble des partenaires : hébergement, travail, formation, scolarité, organismes de loisirs.
- mobiliser les ressources des jeunes
- structurer et coordonner la prise en charge des jeunes sur le dispositif (sorties, activités, suivi individuel et collectif.) et vous participez au travail de proximité avec les partenaires
- présenter les situations en réunion de synthèse et, sous la responsabilité du chef de service, il rédige les rapports adressés aux magistrats ou aux Responsables Territoriaux de l'Aide Sociale à l'Enfance.
- exercer une surveillance des logements (matériels compris) mis à la disposition des jeunes.
Profil :
- Titulaire du Diplôme de CESF
- Capable d'écoute et de médiation
- Bonne communication, à l'oral comme à l'écrit
- Organisé(e) et autonome, vous devez aussi aimer et savoir travailler en équipe.
- Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et savez rédiger des rapports éducatifs.
- Vous êtes apte à travailler avec la pluridisciplinarité que propose cette équipe et avec un réseau partenarial (bailleurs sociaux, habitat jeune.).
- Vous appréciez l'accompagnement de jeunes en hébergement.
- Vous savez poser un cadre avec fermeté tout en sachant y mettre les formes.
Organisation du travail :
Horaires et organisation du travail :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein (35 heures hebdomadaires)
- Amplitude horaire : 6h00 - 23h00
- Organisation hebdomadaire : Semaines variables de 4 ou 5 jours travaillés
- Travail le week-end : Un week-end sur trois
POSTE À POURVOIR : à partir du 1/09/2026
IMPORTANT :
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV et une lettre de motivation à l'attention du chef de service MNA.
Le profil recherché
Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TRRD