Formateur en Orientation et Insertion Professionnelle H/F
Video Trois Quart
- Gaillac - 81
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
MISSIONS PRINCIPALES
Pour mener une session complète de formation, avec possibilité de collaboration pérenne par la suite, nous recherchons un formateur/formatrice qui assurera des animations de séquences individuelles et collectives auprès de demandeurs d'emploi.
Après avoir réalisé un diagnostic de situation, le formateur/formatrice sera chargé(e) d'accompagner chacun des stagiaires depuis l'élaboration de son projet à la validation de ce dernier jusqu'à la recherche de solutions professionnelles et la mise en place d'un plan d'action. Vous maîtrisez les outils d'orientation et de technique de recherche d'emploi. Vous avez une connaissance des différents moyens d'accès à la qualification et des modalités de prise en charge
Cette prise de fonction s'effectuera sur l'un des dispositifs d'accompagnement dispensé par Vidéo 3/4 : Projet Pro
PROFIL
De Bac +2 à Bac +5 dans les champs de l'insertion professionnelle, développement de carrière, reconversion professionnelle, psychologie du travail, sciences humaines. et/ou expérience dans les mêmes domaines
Compétences souhaitées :
Mener un entretien individuel et établir un diagnostic de situation
Animer des séquences de formation collectives
Réaliser un bilan des compétences
Identifier les besoins en matière d'orientation et/ou de recherche d'emploi
Définir un projet individuel avec la personne et concevoir un plan d'action
Proposer des actions d'orientation, de formation, de remise à niveau en savoir de base, et d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Prospecter des entreprises, accompagner les personnes dans leur recherche de stage pratique et/ou de recherche d'emploi
Intervenir auprès de personnes en situation de handicap et/ou en difficulté
Vous maitrisez les :
Techniques et stratégies d'accompagnement au projet professionnel et de recherche d'emploi
Techniques d'animation d'ateliers collectifs et modalités pédagogiques
Techniques d'animation de classes virtuelles et maîtrise des outils distanciels (FAD)
Vous pouvez vous appuyer sur votre :
Capacité à convaincre, mobiliser et fédérer
Connaissance de l'environnement socio-économique territorial / marché de l'emploi
Connaissance de la législation de la formation professionnelle continue
Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS
Salaire : Palier 9 ou Palier 12 (selon le profil) de la convention collective des organismes de formations + intéressement et abondement
Mutuelle d'entreprise
5 Jours mobiles attribués en plus des congés et RTT
Vous interviendrez à temps plein sur le dispositif Projet Pro, sur le site de formation de Gaillac ou du Nord de Toulouse
Le profil recherché
Compétences: Analyse de besoins de formation,Connaissance des métiers et formations,Techniques de communication,Techniques de motivation,Techniques d'entretien individuel,Analyser les besoins en orientation des individus,Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle,Mener un entretien, une interview, une audition,Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Video Trois Quart
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TGMH
