Agents de Service H/F
Gsf Neptune
- Bois-Guillaume - 76
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Management d'équipe
Détail du poste
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un véritable sens des responsabilités ? Rejoignez nos équipes en tant que Chef(fe) d'Équipe Propreté au sein du CHU de Bois-Guillaume.
Horaires :
Du mardi au vendredi de 15h à 18h30 et le samedi dimanche de 9h à 12h et de 13h à 18h30.
Vos principales missions :
Encadrer, accompagner et coordonner une équipe d'agents de propreté.
Organiser et contrôler les prestations de nettoyage dans les différents locaux du CHU.
Veiller à la bonne application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de désinfection.
Assurer le suivi de la qualité des prestations et le respect des consignes du site.
Gérer la répartition des tâches et garantir le bon déroulement des interventions.
Contrôler l'entretien et la bonne utilisation du matériel de nettoyage.
Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain et remonter les informations nécessaires à la hiérarchie.
Profil recherché :
Une expérience significative en nettoyage et en encadrement d'équipe est exigée.
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
Bon relationnel et aptitude à fédérer une équipe.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Ponctualité et respect des procédures d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez une équipe dynamique et participez au maintien d'un environnement propre et sécurisé au service des patients et du personnel du CHU de Bois-Guillaume.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210VCKM
