Clésence emploi
Clésence recrutement

Data Analyst H/F Clésence

  • Compiègne - 60
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Financière, vous exploitez les données afin de répondre aux besoins d'analyse, d'enquête et d'aide à la décision.


Plus précisément, vos missions sont les suivantes :


- recueillir et analyser les besoins métier

- exploiter et fiabiliser les données

- produire les reportings et tableaux de bord

- accompagner la performance de l'organisme

- accompagner les utilisateurs des tableaux de bord


Ces missions ne sont pas limitatives et pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une formation supérieure en informatique décisionnelle, data analyse, statistiques, MIAGE, contrôle de gestion ou équivalent, complétée par une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le logement social, l'immobilier ou les services publics.


Vous maîtrisez le PackOffice (en particulier Excel), SQL et les outils de BI et de datavisualisation (idéalement Qlik Sense et Power BI)


Vous connaissez les principes de modélisation des données, des processus ETL et entrepôt des données et disposez de notions en statistiques et analyse de données.


Orienté satisfaction client, vous êtes aguerri à la gestion de projet et votre esprit d'analyse ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans votre mission.

Infos complémentaires

- 13ème mois

- Prime de vacances

- Chèques restaurant

- Intéressement

- Mutuelle prise en charge à 50%

- Retraite complémentaire

- Prévoyance

- CE attractif

- Chèques vacances

- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs

- Mobilité interne Groupe Action Logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des candidatures suite à l'annonce

  • Pré sélection des candidatures et pré qualification téléphonique

  • RDV avec le Responsable Recrutement et le Responsable de service

  • Passage de test de personnalité

  • RDV avec le RRH

  • Proposition d'embauche - Accueil et Intégration

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 4196052/29481488 DA/60C

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