Data Engineer H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat: CDI

Salaire : Fourchette salariale entre 49 000€ et 60 000€ annuel brut (selon expérience).

Localisation : Toulouse, France

Date de démarrage :

8 semaines ou plus

Mode de travail : Hybride

Publié le : 6 juillet 2026

Le besoin

5 Degrés Toulouse est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Toulouse depuis trois ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (santé, aéronautique, automobile, grande distribution) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data.

Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit en Occitanie et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit 🚀.

Pour ce faire nous recrutons un.e Data Engineer (5 ans d'expérience minimum) pour accompagner l'un de nos clients toulousains du secteur public sur des projets data à fort enjeu technique.

En tant que Data Engineer, vous savez :

• Concevoir et développer des pipelines ETL/ELT robustes avec des outils comme Talend ou Informatica PowerMart

• Orchestrer des flux de données avec Apache Airflow

• Travailler sur des plateformes data modernes : Denodo, Dremio, Trino, Apache Iceberg

• Gérer des environnements de stockage objet (S3, MinIO, Ozone)

• Déployer et opérer des solutions dans des environnements Kubernetes (Helm, Docker, Argo CD)

• Contribuer à des projets décisionnels : Power BI, DigDash, Cognos, SAS.

Profil recherché

• 5 ans d'expérience minimum en Data Engineering

• Maîtrise d'au moins un outil ETL (Talend, Informatica PowerMart) et de l'orchestration (Airflow)

• Expérience sur une ou plusieurs technos suivantes : Denodo, Dremio, Trino, Iceberg

• Bonne connaissance des environnements conteneurisés (Kubernetes, Docker)

• À l'aise sur les environnements décisionnels (Power BI, DigDash, Cognos, SAS)

• Basé.e à Toulouse ou mobile

Processus de recrutement :

• Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés)

• Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients)

• Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice)

• Un entretien avec le Directeur Associé (pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs).