Orano emploi
Orano recrutement

Responsable Technique & Performance Énergétique et Écoconception H/F Orano

  • Gard - 30
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Depuis plus de 50 ans, Orano recycle sur le site de La Hague les combustibles usés issus des centrales nucléaires. Aujourd'hui, avec le projet Aval du Futur, Orano relève un nouveau défi : concevoir et construire les installations industrielles qui accompagneront la filière jusqu'à l'horizon 2120, dans une perspective de performance durable, de sûreté renforcée et d'excellence technologique. Par son ampleur financière (40 à 50 milliards d'euros), sa technicité et son intensité, ce projet figure parmi les plus grands projets industriels d'Europe.

Positionnement :

Rattaché fonctionnellement à la Direction du projet F14, en interaction étroite avec :

· Les responsables de pôles (UTILITÉS, ELEC)

· Les responsables de sous-projets (IP MOA)

· Les fonctions support (PMO, risque, qualité)

· Les Fxx d'interfaces directes à F14

Rôle transverse, sans substitution aux responsabilités existantes.

Finalité :

Contribuer à la cohérence technique globale du projet F14, en sécurisant les choix structurants liés aux utilités et en intégrant les enjeux de performance énergétique et d'écoconception dès les phases amont.

Missions :

* Cohérence technique transverse

* Analyser la cohérence des choix techniques entre sous-projets
* Identifier les risques d'incohérence ou de divergence dans les données d'entrée
* Proposer des arbitrages techniques structurants (comparaison de scénarios technico-économiques, objectiver les avantages/inconvénients...)
* Participer à la rédaction des cahiers des charges à forts enjeux énergétiques
* Rechercher des solutions innovantes (veille innovation)

* Support aux équipes projets

* Accompagner les responsables de pôle et IP MOA sur les sujets techniques complexes (priorisation des sujets critiques, clarification des problèmes, challenger les options de design)
* Apporter un regard critique sur les études Faisa, APS, APD, EXE (identification des angles morts, compatibilité avec les exigences de performance, d'exploitation, de fiabilité, etc.)
* Sécuriser les dimensionnements et architectures (validation des marges, cohérence des débits, puissance, tampons, redondance, etc.)

* Structuration des référentiels techniques

* Contribuer à la définition de standards techniques utilités (redondance, disponibilité, maintenabilité)
* Formaliser des bonnes pratiques (d'exploitation, de design, d'écoconception...)
* Assurer la capitalisation des choix techniques (documentation des justifications des redondances, des compromis OPEX/CAPEX, de la fiabilité, des hypothèses de design, etc.)
* Être garant de la veille réglementaire sur les enjeux énergétiques

* Performance énergétique & écoconception

* Intégrer les enjeux énergétiques/hydriques dès les phases amont
* Proposer des optimisations CAPEX / OPEX (veille technologique MTD, évaluation des retours économiques et des meilleurs compromis...)
* Analyser les opportunités de récupération d'énergie (couplage des besoins frigorifiques et calorifiques, étude en cascade de température entre installations, etc.)
* Contribuer à la réduction de l'empreinte énergétique
* Mettre en place un EMS (anticipation du comptage et gestion des données)

* Identification et maîtrise des risques techniques

* Cartographier les risques techniques majeurs (interfaces complexes, hypothèses incertaines, dépendances intra-lots)
* Proposer des actions de sécurisation (études complémentaires, revue technique, etc.)
* Contribuer à la fiabilité globale du projet F14
* Former les nouveaux arrivants du pôle utilités sur les enjeux « Énergie »

Livrables spécifiques (hors pilotage courant) :
* Avis techniques et notes d'arbitrage technico-économique, incluant l'analyse CAPEX / OPEX
* Retours d'expérience et benchmarks sur des installations ou industries comparables
* Revues de conception et de cohérence technique inter-lots et intra-lots
* Tableau de bord de performance énergétique et d'écoconception
* Registre des risques et opportunités techniques, assorti de recommandations de sécurisation
* Identification de la réglementation énergétique applicable à F14

Le profil recherché

**Formation requise**

Bac +5 (Ingénieur ou Master) dans l'un des domaines suivants :

* Génie énergétique / thermique
* Génie industriel / procédés
* Énergie & environnement

Certifications souhaitées

* ISO 50001
* Management de projet (PMP, Prince2 ou équivalent)
* Lean / amélioration continue

Expérience professionnelle

8 à 12 ans d'expérience minimum, incluant :

Expérience sectorielle

* Expérience significative en industrie lourde ou procédés complexes (énergie, nucléaire, chimie, métallurgie, etc.)

Expérience en gestion de projets

* Management de projets complexes multi-acteurs
* Idéalement : conduite du changement pour la réduction ou l'optimisation des consommations

Expérience en systèmes de management

* Mise en oeuvre de systèmes de management de l'énergie, RSE ou démarches équivalentes en mode projet
* Connaissance ou participation au déploiement ISO 50001 ou ISO 14001

Expérience en gestion énergétique

* Gestion de contrats énergétiques ou optimisation contractuelle des achats d'énergie

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 14923_1783339502

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Club Med recrutement
Club Med recrutement
Voir l’offre
il y a 25 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact