CDI - Responsable Système de Navigation H/F Naval Group
- Lorient - 56
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Développement logiciel
Les missions du poste
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de bâtiments de surface (navires) pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du département Ingénierie Systèmes de Navigation rattaché à la direction Systèmes Missions de Combat débute idéalement en octobre 2026.
Entouré.e d'une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de contribuer à la conception, intégration et validation des systèmes de navigation des bâtiments de surface et sous-marins qui permettent de situer le navire dans l'espace pour fournir les données spatiales et temporelles à la plateforme et au système de combat du navire, ainsi que d'assurer la conduite nautique.
Vos principales missions sont :
- La compréhension des besoins du client
- La spécification et la conception des systèmes de navigation
- La spécification et l'approvisionnement des composants et équipements
- Le suivi du développement réalisé par les fournisseurs
- La réception des équipements (matériel et logiciel)
- L'intégration et la validation à terre ainsi qu'à bord
Vous serez également au contact du client pour la conception participative et des réunions de suivi.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
Le profil recherché
Vous avez un diplôme de niveau Bac +5, vous justifiez idéalement de plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous disposez d'une expérience dans le domaine du développement logiciel, des systèmes d'exploitation ou des réseaux.
De l'expérience en ingénierie système et outils d'ingénierie associés sont attendus.
Vous avez également de bonnes connaissances dans les systèmes embarqués, électronique/électricité.
Un bon niveau en anglais est attendu.
Vous êtes autonome, rigoureux, et disposez d'un bon relationnel. Vous saurez être moteur et force de proposition sur les activités de votre périmètre.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 06/07/2026 - Réf : P2026-001625-1
