Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef de Secteur Systeme Informatique Metier H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Ploemeur - 56
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein du Groupement Numérique, vous êtes chef du secteur Système Informatique Métier (SIM) qui comprend la cellule Systèmes d'Information Opérationnels et de Commandement (SIOC), la cellule Systèmes d'Information Technico-Logistiques (SITL) et le Bureau de Gestion des Supports Informatiques (BGSI).
Impliqué dans les tâches techniques d'administration, vous participez, en lien direct avec les chefs de cellule, au suivi et pilotage des évolutions futures dans le domaine des SIOC et SITL.
A ce titre, vous :
- Administrez les Systèmes d'Information (SI) opérationnels et de commandement d'usage commun (SIC21 secret et très secret).
- Soutenez des SI FROPS, NSWAN, BICES, CENTRIXS.
- Administrez des SI opérationnels et de commandement "métier" (CENTAC, SPRM, plateformes MCS ALAVIA etc.).
- Soutenez le centre d'expertise PATSIMAR pour le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des SI "métier" (SPAREV, SEPEL, IMINT etc.).
- Soutenez les flottilles pour la configuration et le MCS des SI isolés (PC TACCO, OPV, PREMIS, DENAE.etc.).
- Participez à la préparation des exercices ou opérations et à la mise en place des SIC de circonstance.
- Faites appliquer les procédures de protection des SI soutenus (MCS).
- Gérez le matériel informatique du secteur SIM (renouvellement, gestion comptable des informations et supports classifiés numériques).
- Participez aux démarches d'homologation des SI (Procédures d'Exploitation de Sécurité).

Le profil recherché

Vous avez une première expérience en administration de système d'information et en encadrement.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00066041

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