Or en cash emploi
Or en cash recrutement

Administrateur Sage X3 H/F Or en cash

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de sa transformation digitale, OEC (Or en Cash) déploie Sage X3 en mode Cloud comme référentiel central de son système d'information. Le SI s'articule autour de plusieurs briques interconnectées : ERP Sage X3, middleware d'orchestration, plateforme métier réseau d'agences, outils décisionnels (Power BI) et applicatifs métier.

L'Administrateur Sage X3 intégrera le Pôle Build, sous la responsabilité du Responsable, et sera le garant de la stabilité, de la performance et de l'évolution de l'ERP au service des équipes métier.

MISSION PRINCIPALE

Assurer l'administration fonctionnelle et technique de Sage X3, garantir son bon fonctionnement au quotidien et accompagner son évolution dans un contexte d'intégration SI complexe.

RESPONSABILITES

Administration & exploitation

- Gérer les environnements Sage X3 : production, recette, développement avec l'intégrateur

- Administrer les habilitations, rôles et profils utilisateurs

- Assurer le suivi des incidents et demandes via JIRA (espaces Support et Recette SageX3)

- Suivre ou appliquer les correctifs, montées de version et patchs dans le respect des procédures

- Contribuer à l'écriture de requêtes Sage X3

- Surveiller les performances et la disponibilité de l'ERP

Paramétrage et évolutions fonctionnelles

- Analyser les besoins métier et les traduire en paramétrage Sage X3

- Développer ou faire évoluer les traitements spécifiques (scripts 4GL/Crystal Reports si nécessaire)

- Contribuer aux interfaces avec les outils tiers et le middleware

- Participer aux recettes fonctionnelles et techniques avant mise en production

Support & accompagnement utilisateurs

- Assurer le support auprès des équipes métier

- Former et accompagner les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités

- Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation

Collaboration & intégration SI

- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Build et les développeurs internes

- Interagir avec l'éditeur Sage et les prestataires externes sur les sujets techniques

- Contribuer à la cohérence de l'architecture RCU/ICU (Sage X3 comme référentiel central)

- Participer aux rituels projet (points hebdo, revues de sprint, comités de suivi)

Le profil recherché

Compétences clés

- 3+ années d'expérience sur Sage X3 (administration fonctionnelle et/ou technique)

- Maîtrise du paramétrage Sage X3 : tiers, articles, comptabilité, habilitations, workflows

- Connaissance des environnements Cloud (Azure de préférence)

- Notions de développement 4GL Sage X3 ou Crystal Reports appréciées

- Bonne compréhension des flux d'intégration (API REST, EDI, middleware)

- Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL Server)

Savoir-être

- Rigueur et méthode dans la gestion des incidents et des changements

- Sens du service et de l'écoute des utilisateurs métier

- Autonomie et capacité à prioriser en contexte multi-projets

- Esprit d'équipe et bonne communication, à l'écrit comme à l'oral

Enjeux du poste

- Devenir le référent technique Sage X3 d'un groupe en pleine structuration SI

- Contribuer à l'intégration de l'ERP au coeur d'un écosystème applicatif en évolution

- Évoluer dans un contexte métier riche : négoce d'or, contraintes réglementaires (LCB-FT), réseau d'agences national

- Accompagner la forte croissance et l'internationalisation du groupe

Indicateurs de performance

- Taux de résolution et délai de traitement des incidents

- Disponibilité et stabilité de l'environnement Sage X3

- Satisfaction des équipes métier (support & accompagnement)

- Qualité de la documentation et des procédures maintenues


Avantages

  • Semaine sur 4 jours
  • Tickets restaurant
  • 1 jour de télétravail par semaine

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Définir une date d'intégration

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 7ea8d536-3ba5-4b47-9b0d-1802148e717e

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

SRA recrutement
Lyon - 69
CDI
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 29 jours
Envie D'Oeufs Sud Est recrutement
Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
47 000 - 52 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 1 jour
BDO recrutement
BDO recrutement
Saint-Priest - 69
CDI
54 000 - 60 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 1 jour
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact