Assistant de Direction H/F Colas France
- Paris 15e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- BTP
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Vous aimez être au coeur de l'organisation, faciliter le quotidien des équipes et contribuer à la réussite de projets variés ?
Intégrez la Division Keystone de Colas, en tant que : Assistant de Direction F/H - CDI à Paris 15ème.
Votre mission
Au sein de la Division Keystone du Groupe Colas, vous assurez un rôle central de support à la Direction, en contribuant à la fluidité des activités administratives, à la bonne coordination des équipes et à l'efficacité des opérations, notamment en lien avec les activités de formation et les projets de transformation digitale.
Vos principales responsabilités
Support administratif à la Direction
- Assurer la gestion et la coordination des agendas, réunions et déplacements de la Direction
- Organiser les réunions d'équipe et événements internes (séminaires, ateliers, réunions élargies)
- Accueillir et accompagner les collaborateurs dans leurs besoins quotidiens
- Assurer une interface fluide avec les interlocuteurs internes et externes
2. Suivi administratif et comptable
- Assurer la saisie, le suivi et le rapprochement des factures fournisseurs
- Gérer les bons de commande et les imputations comptables
- Suivre les réceptions et coordonner avec les fonctions support (finance, achats...)
- Gérer la relation avec les fournisseurs
3. Support logistique et opérationnel au Pôle Formation
- Organiser la logistique des sessions de formation (réservations de salles, convocations, gestion des participants)
- Coordonner les déplacements (transports, hébergement, restauration)
- Assurer le suivi administratif (tableaux de bord, listes, reporting)
- Coordonner les échanges avec les responsables, formateurs, sites et participants
4. Gestion documentaire et digital / IA
- Mettre à jour et optimiser les espaces documentaires (SharePoint, Teams...)
- Contribuer à la digitalisation et à la simplification des processus
- Identifier des opportunités d'automatisation
- Promouvoir et accompagner l'usage des outils digitaux et de l'IA au sein de l'équipe
Votre profil
- De formation Bac +2/3 en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement international ou matriciel.
- Vous savez gérer plusieurs priorités simultanément avec rigueur et assurer un suivi fiable de vos dossiers.
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un fort sens du service, de discrétion et de réactivité auprès d'interlocuteurs variés.
- Force de proposition, vous aimez optimiser les modes de fonctionnement et contribuer à l'amélioration continue des processus.
- À l'aise avec les outils digitaux, vous avez une appétence pour les nouveaux usages de l'IA.
- Vous maîtrisez le Pack Office et les outils collaboratifs.
- Votre niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) vous permet d'évoluer efficacement dans un contexte international.
Rémunération & Avantages
- Salaire annuel fixe sur 13,3 mois, selon expérience + primes ; PEE et PERCOL abondés ; télétravail et d'autres avantages Groupe Bouygues + Avantages CE
- Mobilité interne au sein du Groupe (national et international) : Bouygues Construction, Bouygues Telecom, Equans, TF1...
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens avec Camila (recruteuse) et votre future manager.
Vous avez envie d'en savoir plus ? Postulez maintenant ! Camila prendra contact avec vous.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 117304-fr_FR