CONTROLE G recrutement

Chargé de Marketing et Communication H/F CONTROLE G

  • Roncq - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

Afin d'accompagner la croissance de nos activités et de renforcer notre service Communication, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Marketing et Communication.


Sous la direction de Mélanie, la directrice Commerciale, vous intégrerez le service Communication et travaillerez en étroite collaboration avec Loïse, notre chargée de communication et marketing.

Vous participerez à la mise en oeuvre des actions de communication interne et externe ainsi qu'aux projets marketing de l'entreprise, en lien avec les besoins des différents pôles.


Vos responsabilités :

Communication interne

  • Mise en place et animation des challenges commerciaux
  • Création et diffusion de la Gazette de l'ensemble des agences Contrôle G
  • Préparation des supports de communication et des présentations pour les réunions d'agence
  • Participation à l'amélioration de la communication interne entre les différents services et agences.

Communication externe

  • Création et animation de contenus pour LinkedIn
  • Création et gestion de newsletters (actualités réglementaires, présentation des missions, informations sectorielles, etc.)
  • Animation et suivi du site internet
  • Organisation d'événements à destination des clients et prescripteurs
  • Refonte et amélioration des supports de communication clients
  • Organisation et animation de webinaires
  • Participation à la mise en oeuvre de nouvelles actions marketing et de communication


Les missions pourront évoluer en fonction des besoins du service, des projets et des priorités de l'entreprise. Le poste peut également ouvrir, selon vos appétences, à des missions à dimension commerciale.


Des déplacements ponctuels dans nos différentes agences sont à prévoir afin d'échanger avec les équipes et assurer une communication de proximité.


Le profil recherché

Votre profil :

Titulaire d'une formation Bac +2 minimum en marketing, communication vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires.

Vous êtes une personne curieuse, ambitieuse et impliquée, qui aime faire avancer les projets et proposer de nouvelles idées.

Ambitieux(se), vous avez envie de vous investir durablement au sein d'une équipe engagée et dynamique. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement en transversalité avec les différents services et de créer des liens avec l'ensemble des collaborateurs.


Pourquoi nous rejoindre ?

Contrôle G vous propose de vous investir dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où vous participerez activement à des projets variés et structurants.

Vous bénéficierez d'un environnement stimulant laissant place à l'initiative, à l'autonomie et à l'évolution professionnelle.

Bienvenue chez CONTROLE G

Riche de plus de 30 ans d'expérience, CONTROLE G est un organisme agréé de Contrôle technique de la construction. Intervenant dans le contrôle de tous ouvrages de bâtiment (habitation, bâtiment industriels, bureaux, établissements recevant du public...) et pour toutes missions de contrôle.

De taille humaine, Contrôle G permet de garantir de fortes capacités techniques, alliant disponibilité, motivation et réactivité. Pour agrandir notre équipe, nous recherchons des collaborateurs souhaitant s'investir tout en alliant dynamisme, organisation et gestion du travail bien fait.

Si vous faites preuve d'écoute et de diplomatie, que vous avez le sens du résultat et un excellent relationnel, que vous êtes rigoureux, autonome et que vous savez faire preuve de réactivité, alors pourquoi pas vous ? Rencontrons-nous ! L'équipe contrôle G a besoin de vous !

Infos complémentaires

- Transport en commun pris en charge en totalité

- Prime sur objectifs mensuels

- Tickets restaurant


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien en visioconférence avec un membre de l'équipe RH

  • Entretien final avec le manager et/ou direction

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 4194891/29475143 CDMEC/59R

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