Tech Lead Api H/F Randstad Digital
- Mérignac - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & Analytics et la transformation vers le cloud.
Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle
Venezpiloter l'architecture API d'un grand nom de la distribution culturelle !Nous recherchons un Tech Lead API (F/H) pour propulser les applicatifs liés aux gestes métiers et à la logistique en magasin. Pas le temps de vous ennuyer !
your job
Votre mission :
- Concevoir & Développer : Modéliser des solutions robustes, scalables et concevoir les composants critiques.
- Garantir l'excellence : Diffuser les standards de développement (Clean Code, TDD) et assurer la qualité du code.
- DevOps & Intégration : Propulser la CI/CD, fiabiliser l'exploitation et assurer le maintien en condition opérationnelle.
- Leadership technique : Collaborer avec les architectes et porter la vision technique transverse de l'équip
votre profil
Diplômé en informatique, vous justifiez d'unesolide expérience en développement Java backend, une posture affirmée de Lead Technique et une maîtrise éprouvée des architectures distribuées (microservices / flux). Vous avez le mindset de consultant faites preuve d'adaptation et de diplomatie.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Pas de full remote possible
[Salaire : 45-55K€ selon le niveau de séniorité]
notre offre
- Titres restaurants
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...)
- Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital
- Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University)
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Déconnexion avec 34 jours de congés par an
- Prime de parrainage 1 500€
- Premier rapporteur d'affaires
- Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.)
- Évènements techniques mais aussi festifs avec des team building, soirées agence, challenge tout au long de l'année
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Titres restaurants
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...)
- Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital
- Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University)
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Déconnexion avec 34 jours de congés par an
- Prime de parrainage 1 500€
- Premier rapporteur d'affaires
- Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.)
- Évènements techniques mais aussi festifs avec des team building, soirées agence, challenge tout au long de l'année
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Diplômé en informatique, vous justifiez d'unesolide expérience en développement Java backend, une posture affirmée de Lead Technique et une maîtrise éprouvée des architectures distribuées (microservices / flux). Vous avez le mindset de consultant faites preuve d'adaptation et de diplomatie.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Pas de full remote possible
[Salaire : 45-55K€ selon le niveau de séniorité]
Les avantages
- Télétravail possible plusieurs jours par semaine
- Bonne mutuelle
- 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
- RTT
- Evènements internes tout au long de l'année
- Politique d'inclusion et de diveristé
- Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
- Indemnités kilométriques en vélo
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
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Second entretien avec votre (futur.e) N+1
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Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
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Randstad Digital en images
Publiée le 06/08/2026 - Réf : PJFrance3327982781