Ingénieur Packaging H/F Segula Technologies
- Lille - 59
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- packaging
- Transport
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Packaging pour repenser l'emballage de nos produits, optimiser leur transport et réduire drastiquement notre empreinte environnementale.
Vos MissionsRattaché(e) au département Supply Chain / R&D, vous êtes le/la garant(e) de la conception, de la validation et de l'optimisation de tous les emballages (primaires, secondaires et tertiaires).
Conception & Innovation : Développer des packagings innovants qui protègent le matériel, valorisent la marque en magasin et offrent une excellente expérience de déballage (unboxing).
Transition Écologique : Piloter la réduction du plastique à usage unique et maximiser l'usage de matériaux recyclés, recyclables ou compostables (carton, fibres moulées, etc.).
Optimisation Logistique : Travailler sur le dimensionnement des packagings pour optimiser le taux de remplissage des cartons/palettes/containers et réduire les coûts de transport.
Industrialisation & Tests : Rédiger les cahiers des charges pour les fournisseurs, valider les prototypes et réaliser les tests de transport (chocs, vibrations, compression).
Le profil recherché
Formation : Ingénieur Bac +5 ou Master spécialisé en Packaging / Emballage (ESIReims, ESEPAC, ou équivalent).
Expérience : 2 ans minimum dans le domaine du packaging (biens de consommation, électronique).
Compétences : Maîtrise des matériaux (carton, plastique), des processus d'impression/façonnage, et des logiciels de conception ou d'optimisation (ArtiosCAD, Cape Pack/Pallet).
Soft Skills : Force de proposition, rigueur, sensibilité esthétique et environnementale.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : PDGXLAAIRVDGZY153
