Veilleur de Nuit H/F Fondation CASIP
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Rejoignez une équipe motivée et dynamique au sein du foyer Michel Cahen, qui accueille des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Ancien foyer d'hébergement, l'établissement a évolué pour proposer aujourd'hui des places en foyer de vie et en logement inclusifs, offrant ainsi un accompagnement diversifié et répondant à une logique de parcours.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, le veilleur de nuit joue un rôle clé dans le bien-être, la sécurité et l'épanouissement des résidents. Ce poste charnière est l'interface principale avec l'extérieur pendant la nuit et garantit le bon fonctionnement de l'établissement.
Être veilleur de nuit c'est :
1. Sécurité des personnes et des locaux
- Assurer la protection des locaux : contrôle des accès, fermeture des portes, surveillance des caméras)
- Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des résidents
- Identifier et gérer les situations d'urgence (incendie, malaise, chute, déambulation...) en suivant les procédures adaptées.
- Transmettre les informations essentielles via le logiciel prévu et lors des temps de passage de relais.
2. Accompagnement des résidents
- Être à l'écoute et disponible pour répondre aux besoins individuels.
- Favoriser les conditions de repos.
- Apporter un soutien ponctuel dans certains actes de la vie quotidienne (repas décalés, lessive, etc...).
3. Travail pluridisciplinaire
- Prendre connaissance des transmissions de l'équipe et consigner les événements survenus durant la nuit.
- Participer ponctuellement aux animations ou activités organisées par l'équipe éducative en soirée.
4. Participation à la vie institutionnelle
- Assister aux formations, certaines réunions et événements collectifs de l'établissement.
- Participer aux formations collectives et aux temps festifs de l'établissement.
Le profil recherché
Compétences requises
- Formation sécurité incendie et PSC1.
- Connaissance du secteur médico-social et des évolutions législatives (loi du 2 janvier 2002, loi du 11 février 2005) appréciée.
Qualités recherchées
- Dynamisme, réactivité, polyvalence, bienveillance et ponctualité.
- Sens de l'écoute et implication dans le suivi des résidents.
Expérience
- Aide-soignant(e), AES, auxiliaire de vie
- Candidat non diplômé(e) acceptés mais avec une expérience significative dans un établissement médico-social.
Infos complémentaires
Planning de deux semaines : nuit de 10h
- Une semaine à 40h : lundi, mardi, samedi, dimanche
- une semaine à 30h : mercredi, jeudi, vendredi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de présélection au téléphone : Vérification du profil motivation et adéquation
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Entretien physique avec le manager : Discussion des compétences, expérience et du poste
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Entretien avec le DRH dépend (dépend du poste optionnel)
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Fondation CASIP en images
La carte
8 Rue de Pali-Kao
75020 Paris
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 4194354/29472121 VDN/75P