Fondation CASIP emploi
Fondation CASIP recrutement

Veilleur de Nuit H/F Fondation CASIP

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

Rejoignez une équipe motivée et dynamique au sein du foyer Michel Cahen, qui accueille des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Ancien foyer d'hébergement, l'établissement a évolué pour proposer aujourd'hui des places en foyer de vie et en logement inclusifs, offrant ainsi un accompagnement diversifié et répondant à une logique de parcours.


Sous la responsabilité du chef de service éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, le veilleur de nuit joue un rôle clé dans le bien-être, la sécurité et l'épanouissement des résidents. Ce poste charnière est l'interface principale avec l'extérieur pendant la nuit et garantit le bon fonctionnement de l'établissement.


Être veilleur de nuit c'est :

1. Sécurité des personnes et des locaux

  • Assurer la protection des locaux : contrôle des accès, fermeture des portes, surveillance des caméras)
  • Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des résidents
  • Identifier et gérer les situations d'urgence (incendie, malaise, chute, déambulation...) en suivant les procédures adaptées.
  • Transmettre les informations essentielles via le logiciel prévu et lors des temps de passage de relais.

2. Accompagnement des résidents

  • Être à l'écoute et disponible pour répondre aux besoins individuels.
  • Favoriser les conditions de repos.
  • Apporter un soutien ponctuel dans certains actes de la vie quotidienne (repas décalés, lessive, etc...).

3. Travail pluridisciplinaire

  • Prendre connaissance des transmissions de l'équipe et consigner les événements survenus durant la nuit.
  • Participer ponctuellement aux animations ou activités organisées par l'équipe éducative en soirée.

4. Participation à la vie institutionnelle

  • Assister aux formations, certaines réunions et événements collectifs de l'établissement.
  • Participer aux formations collectives et aux temps festifs de l'établissement.

Le profil recherché

Compétences requises

  • Formation sécurité incendie et PSC1.
  • Connaissance du secteur médico-social et des évolutions législatives (loi du 2 janvier 2002, loi du 11 février 2005) appréciée.

Qualités recherchées

  • Dynamisme, réactivité, polyvalence, bienveillance et ponctualité.
  • Sens de l'écoute et implication dans le suivi des résidents.

Expérience

  • Aide-soignant(e), AES, auxiliaire de vie
  • Candidat non diplômé(e) acceptés mais avec une expérience significative dans un établissement médico-social.

Infos complémentaires

Planning de deux semaines : nuit de 10h

- Une semaine à 40h : lundi, mardi, samedi, dimanche

- une semaine à 30h : mercredi, jeudi, vendredi

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de présélection au téléphone : Vérification du profil motivation et adéquation

  • Entretien physique avec le manager : Discussion des compétences, expérience et du poste

  • Entretien avec le DRH dépend (dépend du poste optionnel)

La carte

8 Rue de Pali-Kao

75020 Paris

Localiser le poste

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 4194354/29472121 VDN/75P

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