Comptable Fournisseurs Immobilisation H/F Groupe Funecap
- Paris 15e - 75
- CDD
- 6 mois
- Bac
- BTP
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Excel
- Logiciels bureautiques
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) comptable dans le cadre d'un CDD.
Rattaché(e) au Responsable de la comptabilité Crématoriums, vous aurez pour mission principale :
Effectuer les travaux comptables nécessitant des connaissances approfondies théoriques, techniques et administratives, et comportant une certaine part d'initiative,
Assurer une qualité irréprochable des travaux effectués tout en respectant la réglementation et les délais,
Participer à l'amélioration des processus et des procédures internes
Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :
La codification et la saisie des factures
L'obtention et la vérification des bons à payer
La préparation du paiement des factures à échéance,
L'analyse et le lettrage des comptes,
Contribuer au reporting financier du périmètre confié (notamment les Charges)
Constatées d'Avance (CCA) et les Factures Non Parvenues (FNP)).
Le profil recherché
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en comptabilité, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe.
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
Les avantages
- Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
- Un accompagnement dès l’intégration
- La formation, un facteur essentiel de l’évolution
- Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature et présélection sur CV
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Préqualification téléphonique
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Entretiens RH et/ou manager
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Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.
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Groupe Funecap en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 26-3932
